Соц гарантии военнослужащих по контракту

Содержание
  1. Льготы военнослужащим: по конракту, по призыву и др
  2. Кто может претендовать на льготы
  3. Льготы военнослужащим по контракту
  4. Срочной службы по призыву
  5. Льготы военнослужащим в запасе и на пенсии
  6. Льготы семьям военнослужащих
  7. Многодетным
  8. Вдовам
  9. Виды льгот для военнослужащих
  10. Предоставление жилья и субсидий на покупку жилплощади
  11. Льготы на отдых
  12. Налоговые льготы
  13. Транспортные льготы
  14. Образовательные и медицинские льготы
  15. Льгота на услуги ЖКХ
  16. Выплата выходного пособия
  17. Порядок предоставления
  18. Необходимые документы
  19. Заключение
  20. Основные Дополнительные Права И Социальные Гарантии Которые Предоставляются Военнослужащим Контрактникам
  21. Права военнослужащих
  22. Льготы военнослужащим по контракту в РФ
  23. Служба по контракту
  24. Социальные гарантии и компенсации военнослужащих
  25. Права и льготы военнослужащих по контракту
  26. Социальные права и гарантии, предоставляемые военнослужащим-контрактникам
  27. Социальные гарантии военнослужащих и членов их семей
  28. Перечень и порядок предоставления льгот военнослужащим и их семьям
  29. Методическая разработка урока по ОБЖ на тему: Особенности военной службы по контракту (11 класс)
  30. Каковы обязанности военного, служащего по контракту
  31. Какие социальные гарантии положены военнослужащим
  32. Что такое социальные гарантии, их виды
  33. Социальные гарантии членов семейства военнослужащих
  34. Как оформляются социальные гарантии, обязательные документы
  35. Тонкости и нюансы
  36. Социальные гарантии для военнослужащих и их семей
  37. Льготы военным
  38. Льготы членам семей
  39. Группа 1 — льготы только супругам
  40. Группа 2 — льготы несовершеннолетним детям
  41. Группа 3 — льготы всем членам семьи
  42. на канал «ЧЕЛОВЕК В ПОГОНАХ»
  43. Льготы и социальные гарантии военнослужащих
  44. Социальные гарантии военнослужащих и членов их семей включают:
  45. Льготы для членов семей офицеров
  46. Здоровье и отдых:
  47. Жилищное обеспечение:
  48. Бесплатный проезд:
  49. Материнство и детство:
  50. Дополнительно по теме:

Льготы военнослужащим: по конракту, по призыву и др

Соц гарантии военнослужащих по контракту

Консультация пенсионного юриста по телефонуСанкт-Петербург и область Задать вопрос юристу

Военная служба – одна из наиболее сложных и тяжёлых профессий, как в физическом, так и в моральном плане.

Помимо потенциального риска в случае возникновения необходимости защищать Родину, военнослужащие зачастую испытывают всевозможные тяготы и трудности в повседневной мирной жизни – в быту и на службе. Поэтому, за ними законодательно закреплено право на целый ряд социальных преференций.

 Рассмотрим, какие льготы военнослужащим и их семьям полагаются сегодня в РФ.

Кто может претендовать на льготы

Права военнослужащих на предоставление определённого пакета льгот официально закреплены положениями ФЗ №76.

В данном нормативном акте дан полный перечень привилегий, которыми вправе пользоваться кадровые военные, контрактники и солдаты-срочники, а также члены их семей.

К членам семей законодательство причисляет следующих лиц:

  • Супругов военнослужащих;
  • Их детей, не достигших возраста совершеннолетия, либо 23 лет, при условии обучения на очном отделении учебного заведения;
  • Прочих лиц, находящихся на попечении у военнослужащего, и проживающего совместно с ним.

На вышеперечисленные категории граждан, распространяются льготы, как на членов семьи военнослужащего.

Льготы военнослужащим по контракту

Льготы военнослужащим по контракту включают в себя:

  1. Предоставление ведомственного жилья на всё время контракта, вплоть до его окончания, или разрыва. Жильём вправе пользоваться не только сам контрактник, но и его семья.
  2. Для многодетных контрактников полагается предоставление собственной жилплощади.
  3. Начисление «подъёмных денег» в размере 25% от величины денежного довольствия, для покрытия затрат на переезд на новое место службы. При наличии у военнослужащего семьи, данная сумма увеличивается на число её членов.
  4. Компенсация затрат на переезд также касается перевозку имущества, общей массой до 20 тонн.
  5. При условии выслуги более 3-х лет, контрактник может поступить на заочное отделение ВУЗа или техникума на льготной основе.
  6. Нуждающимся в жилье контрактникам полагается назначение субсидии на покупку собственной жилплощади. Величина её зависит от срока его службы в рядах ВСРФ.
  7. Контрактники имеют право на бесплатный проезд на транспорте по внутригородским маршрутам. При использовании личного автотранспорта в служебных целях, контрактникам положена компенсация расходов на бензин.
  8. По достижении 10-летней выслуги, продолжительность очередного отпуска для контрактника увеличивается на 5 суток за каждые последующие 5 лет службы. Для лиц, проходящих службу в северных регионах, эта прибавка составит уже 15 дней за каждые 5 лет выслуги.

Срочной службы по призыву

Граждане, призванные на срочную службу, могут рассчитывать на следующие привилегии:

  • Сохранение за ними рабочего места на предприятии, где он был трудоустроен до призыва. Место сохраняется всё время в течение службы, плюс 3 месяца после демобилизации;
  • Восстановление в учебном заведении, где он обучался перед армией, на тот же курс;
  • Услуга почтовой связи за счёт Минобороны;
  • Срок службы идёт за двойной рабочий гражданский стаж, что учитывается затем при выходе на пенсию;
  • При наличии у срочника высшего образования, после демобилизации он вправе бесплатно пройти курсы повышения квалификации;
  • Оказание помощи адвоката на безвозмездной основе;
  • Обязательное бесплатное страхование жизни и здоровья на время срочной службы. При гибели солдата-срочника семье выплачивается 3 миллиона рублей, а при получении им инвалидности – 2 миллиона.

Льготы военнослужащим в запасе и на пенсии

Льготы для военнослужащих, уволенных в запас, включают в себя:

  1. Повышенные пенсионные выплаты, а также предоставление региональных социальных доплат.
  2. Бесплатное использование стационарного телефона.
  3. Полное или частичное освобождение от земельного и транспортного налога (в зависимости от конкретного субъекта РФ).
  4. Бесплатная санаторная путёвка по медицинским показаниям.
  5. Безвозмездный проезд до места лечения или медицинской реабилитации.
  6. Бесплатное зубное протезирование, кроме имплантатов из драгметалла.
  7. Возможность продолжать бесплатно пользоваться военными госпиталями и санаториями.

Льготы семьям военнослужащих

Семьям контрактников, прапорщиков и офицеров положена 50% компенсация расходов на поднаём жилья.

К региональным льготам относятся:

  • Внеочередное зачисление детей военнослужащих в школу или детсад. В ряде регионов действуют льготы и при поступлении в ВУЗы и ССУЗы;
  • Дотация и повышенные пособия при рождении ребёнка;
  • В стаж жён офицеров и контрактников входит время вынужденной безработицы при проживании в отдалённых гарнизонах, но не более 5 лет;
  • Семьи военнослужащего вправе пользоваться, наряду с гражданскими медучреждениями, услугами военных госпиталей.

Льготы семьям военнослужащего-срочника, во время его службы в рядах ВСРФ:

  1. Скидки на оплату коммунальных услуг.
  2. Скидки на оплату детсада для ребёнка солдата.
  3. Беременная жена срочника получает повышенное пособие.

Многодетным

Многодетным семьям военнослужащих предоставляется такой комплекс преференций:

  • Скидка на коммунальные услуги в размере 30% от установленного тарифа;
  • При проживании в неблагоустроенном доме – скидка на покупку дров;
  • Детям в школе и профтехучилище полагается бесплатное питание, обеспечение бесплатной школьной и спортивной формой;
  • Возможность ежемесячного бесплатного посещения музеев и выставок.

Вдовам

Супруги скончавшихся военнослужащих (за исключением срочников), вправе получать следующие привилегии:

  1. Пенсию, в размере половины размера денежного довольствия усопшего мужа, если он погиб при исполнении воинских обязанностей.
  2. Пенсия, размером в 40% от довольствия покойного назначается, если он скончался от военных травм или ран уже после окончания службы.

Дополнительно к этому, вдовам положены следующие выплаты:

  • По утрате кормильца;
  • Пособие на содержание детей и прочих малолетних (до 14 лет) родственников скончавшегося военнослужащего.

Виды льгот для военнослужащих

Социальные льготы, причитающиеся военнослужащим, можно условно разделить на три категории:

  1. Денежные пособия и доплаты.
  2. Жилищные льготы.
  3. Предоставление льготной пенсии.

Предоставление жилья и субсидий на покупку жилплощади

Семейные военнослужащие, проходящие службу по контракту и кадровые офицеры вправе получать на время службы ведомственное жильё. Срок предоставления жилплощади – не позднее 3-х месяцев с начала службы. Одиноким предоставляется комната (в исключительных случаях – койкоместо) в общежитии, а семейным положена отдельная жилплощадь.

После достижения срока выслуги в рядах ВСРФ 20 лет, военнослужащий вправе рассчитывать на получение жилищного сертификата. Согласно ему, военнослужащему предоставляется квартира в регионе, участвующем в данной программе.

Кроме гражданина, проходящего службу в ВС, на получение сертификата вправе рассчитывать:

  • Пенсионеры ВСРФ, при сроке выслуги не менее 10 лет. Обязательное условие – увольнение произошло не по отрицательным мотивам;
  • Военнослужащие, после выхода в отставку переселяемые из военных городков закрытого типа;
  • Члены семьи погибшего/скончавшегося военнослужащего, стоявшего в очереди на улучшение условий проживания.

В соответствии с президентским указом №157, военнослужащим предоставляется льготное ипотечное кредитование. Для этого военный должен прослужить не менее 5 лет, и быть зарегистрированным, как нуждающийся в собственном жилье.

Льготы на отдых

Каждый военнослужащий вправе рассчитывать на очередной отпуск повышенной продолжительности.

Длительность его напрямую зависитот выслуги лет:

  1. До 10 лет – 30 дней.
  2. От 10 до 15 – 35 дней.
  3. От 15 до 20 – 40 дней.
  4. От 20 лет и более – 45 дней.

Семьям военнослужащих полагается бесплатный ежегодный проезд до места отдыха и обратно.

Налоговые льготы

Налоговое законодательство предоставляет всем военнослужащим освобождение от любых видов налогообложения. Это право закреплено положениями статьи №407 НКРФ. После выхода на пенсию, они также вправе получать некоторые послабления в налоговой сфере на региональном уровне.

Транспортные льготы

Военнослужащие могут пользоваться услугами внутригородского транспорта абсолютно бесплатно, как в служебных, так и в личных целях. Исключение составляют частные перевозчики – такси и маршрутки. За счёт Минобороны осуществляется переезд военнослужащих к новому месту несения службы.

Образовательные и медицинские льготы

Военнослужащие бесплатно зачисляются на бюджетные заочные места в ВУЗы с предоставлением им учебного отпуска на период сессии. Вправе на льготных условиях получать гражданские профессии, и проходить курсы повышения квалификации.

Для военнослужащих, потерявших здоровье за время службы в ВСРФ, предоставляется бесплатное медобеспечение.

В него входит:

  • Предоставление рецептурных лекарственных препаратов;
  • Прохождение лечебных и реабилитационных процедур;
  • Обеспечение средствами реабилитации – инвалидными колясками, протезами, костылями и тростями, слуховыми аппаратами.

Медицинские услуги оказываются в ведомственных медучреждениях – госпиталях, профилакториях и санаториях.

Льгота на услуги ЖКХ

Семьи военнослужащих, пользующиеся ведомственным жильём, не оплачивают услуг ЖКХ.

В ряде субъектов Федерации военным пенсионерам предоставляется скидка на коммунальные услуги, в соответствии с региональным законодательством. Также льготной оплатой «коммуналки» пользуются семьи солдат-срочников.

Выплата выходного пособия

При выходе в отставку, военнослужащему назначается пособие в размере от 50% величины получаемого им на службе денежного довольствия.

На увеличение данного размера выплат оказывают влияние следующие факторы:

  1. Воинский стаж.
  2. Звание на момент выхода в отставку.
  3. Наличие наград.
  4. Полученные во время службы ранения и травмы.

При величине воинского стажа свыше 20 лет, пособие равно полному окладу во время службы.

Порядок предоставления

Для получения льгот военнослужащим следует осуществить такие действия:

  • Собрать необходимый комплект документации;
  • Обратиться в отдел ВС, отвечающих за назначение соответствующих преференций;
  • После рассмотрения поданного рапорта и сопутствующих документов, военнослужащий извещается о принятом решении;
  • При положительном решении вопроса, военнослужащий вправе пользоваться льготой в сроки, установленные ведомством в выданном документе.

Далее ему нужно обратиться в учреждение, непосредственно предоставляющее льготу – учебное заведение, ФНС, ЖКХ.

Необходимые документы

Перечень документов, необходимых для подтверждения права на льготу зависит от её характера.

К примеру, для предоставления военной ипотеки, понадобится предъявить:

  1. Рапорт.
  2. Копию паспорта РФ.
  3. Копию контракта с ВСРФ.
  4. При наличии семьи – справку о её составе, документ из ЗАГСа о заключении брака, метрики на несовершеннолетних детей.

Заключение

Солдаты и офицеры ВСРФ относятся к особой, привилегированной категории населения. Военнослужащие вправе рассчитывать на получение от государства разноплановой финансовой и социальной помощи. Для полной реализации своих прав, им следует знать перечень льгот, полагающихся им в каждой конкретной ситуации.

Помогла статья? Оцените её Загрузка…

Источник: https://pfrf-kabinet.ru/lgoty/voennosluzhaschim.html

Основные Дополнительные Права И Социальные Гарантии Которые Предоставляются Военнослужащим Контрактникам

Соц гарантии военнослужащих по контракту

Размер ежемесячного денежного содержания военнослужащего по контракту составляет 7 300 – 9 000 рублей.

С учетом дополнительных выплат (квартальная премия, ЕДВ по итогам года, материальная помощь при убытии в отпуск) составляет 8 500 – 10 300 рублей. Годовой доход составит 102 – 123 тысячи рублей.

И это без учета бесплатных: ежемесячных продовольственных пайков, вещевого довольствия, медицинского обслуживания, платы за проезд отпускников и членов их семей и др.

получение пенсии . После 20 лет военной службы в льготном исчислении, гарантируется получение пенсии в размере 50 % оклада денежного содержания, за каждый год свыше 20 лет – плюс 3 %. При выслуге 27 лет пенсия будет составлять от 3 000 до 3 500 рублей и это в сорок пять лет, а не в шестьдесят;

Права военнослужащих

Право на свободу передвижения реализуется военнослужащими с учетом необходимости поддержания ими боевой готовности воинских частей и обеспечения своевременности прибытия к месту военной службы.

Правила передвижения военнослужащих в расположении воинской части, их выезда за пределы гарнизона, на территории которого они проходят военную службу, определяются общевоинскими уставами (Устав внутренней службы Вооруженных сил Российской Федерации, Устав гарнизонной и караульной служб Вооруженных Сил Российской Федерации, Дисциплинарный устав Вооруженных Сил Российской Федерации (утверждены Указом Президента РФ от 10 ноября 2007 г. N 1495), Строевой устав Вооруженных Сил Российской Федерации (введен в действие приказом Минобороны РФ от 11 марта 2006 г. N 111).

Военнослужащие не вправе отказываться от исполнения обязанностей военной службы по мотивам отношения к религии и использовать свои служебные полномочия для пропаганды того или иного отношения к религии.

Участвовать в богослужениях и религиозных церемониях они могут в свободное от военной службы время как частные лица. Создание религиозных объединений в воинской части не допускается.

Религиозные обряды на территории воинской части могут отправляться по просьбе военнослужащих за счет их собственных средств с разрешения командира.

Льготы военнослужащим по контракту в РФ

Служба по контракту в последнее время становится все более популярной в нашей стране.

Государство за предыдущие несколько лет стало активно заниматься развитием профессиональной армии, благодаря чему у военных появились не только достойные зарплаты, но и множественные льготы и социальные гарантии.

Поэтому поговорим о том, какие послабления положены военнослужащим, проходящим службу по контракту, и кто может претендовать на их получение.

Одной из главных причин, которая привлекает молодых людей на службу по контракту, является возможность упрощенного решения жилищного вопроса. Действительно, получить собственную квартиру, работая в какой-либо другой отрасли, на сегодняшний день достаточно сложно.

В первую очередь следует упомянуть, что военнослужащим, которые проходят службу по контракту, обязаны предоставить служебную квартиру. Если же контрактник с семьей проживает на съемной квартире – стоимость аренды должна быть ему компенсирована.

Данные льготы положены абсолютно всем представителям рядового, сержантского или офицерского состава, проходящих службу в армии на профессиональной основе, вне зависимости от возраста и срока службы. Собственное жилье военнослужащим может быть выдано в случае:

Льготы в области охраны труда.

Время прохождения военной службы военнослужащими на воинских должностях, связанных с повышенной опасностью для жизни и здоровья, засчитывается в специальный трудовой стаж при установлении пенсии по старости в связи с особыми условиями труда или пенсии за выслугу лет, если указанные должности включены в соответствующие перечни, утвержденные Правительством Российской Федерации.

д) военнослужащие, проходящие военную службу по контракту, не более чем за три года до увольнения с военной службы по достижении ими предельного возраста пребывания на военной службе либо в течение года при увольнении с военной службы по состоянию здоровья или в связи с организационно-штатными мероприятиями по ходатайству командиров воинских частей включаются органами местного самоуправления избранного постоянного места жительства в списки граждан, уволенных с военной службы, нуждающихся в получении жилых помещений, или в списки членов жилищно-строительных (жилищных) кооперативов.

Служба по контракту

  • обеспечение служебными жилыми помещениями или общежитиями на период военной службы (получение денежной компенсации за наем (поднаем) жилых помещений);
  • обеспечение жилыми помещениями для постоянного проживания по избранному месту жительства (в том числе путем выдачи государственных субсидий) при достижении общей продолжительности военной службы 20 лет, а также в случае увольнения с военной службы по достижении предельного возраста пребывания на военной службе, состоянию здоровья или в связи с организационно-штатными мероприятиями и общей продолжительности военной службы 10 лет и более;
  • возможность приобретения жилья через накопительно-ипотечную систему жилищного обеспечения (НИС).

Средний размер денежного довольствия военнослужащих по контракту, замещающих воинские должности рядового и сержантского состава, составляет 25 000 — 45 000 рублей в месяц. С учетом всех ежемесячных и иных дополнительных выплат денежного довольствия, возрастающих по мере увеличения выслуги лет, должностного уровня, уровня профессионального мастерства, региональных коэффициентов и ежегодной индексации денежное довольствие будет увеличиваться.

Социальные гарантии и компенсации военнослужащих

Право бесплатного проезда к новому месту службы, в командировку или к месту отпуска и обратно предоставляется один раз в год.

Льгота распространяется на военнослужащего по контракту, который проходит службу на Крайнем Севере, за Уралом и на Дальнем Востоке, и одного из членов его семьи.

Служащий по контракту, отправляясь в отпуск, покупает билеты для себя и членов семьи самостоятельно. После возвращения затраты компенсируются. Аналогичным образом осуществляется компенсация за командировку (раз в год).

Жилые помещения для постоянного проживания предоставляются, если военнослужащие служат на протяжении 20 лет или увольняются по выслуге лет, состоянию здоровья. Также жилье предоставляется, когда служащий уволен в связи с сокращением штата, но служил на протяжении 10 лет. Процедура также предусматривает выдачу государственных жилищных сертификатов.

Права и льготы военнослужащих по контракту

  1. Свобода слова. Контрактник вправе выражать свои мысли, убеждения. Приказы непосредственного командира критике и обсуждению не подлежат.
  2. Религия. Допускается отправление обрядов на территории ВЧ, при условии разрешения командира. Затраты на их проведение оплачивают сами военнослужащие.

    Не допускается отказ от исполнения служебных обязанностей по религиозным мотивам, а также использование для любой пропаганды собственного служебного положения.

  3. Отдых и отпуск. Продолжительность стандартной рабочей недели оговаривается законодательством.

    Продолжительность служебного времени контрактника в основном совпадает со стандартным. Исключение составляют плановые либо внеплановые учения и иные подобные мероприятия.

    Если контрактник привлекается к исполнению служебных обязанностей во внеслужебное время, он имеет право на компенсацию в виде дополнительного времени отдыха в другое время.

  4. Денежное довольствие, включающее оклад по званию, оклад по должности и иные выплаты.

  5. Права военнослужащих по контракту, служащих на Крайнем Севере и приравненных к нему областях, включают оплату проезда к месту проведения ежегодного отпуска и обратно. Расходы на проезд компенсируются Министерством после возвращения военнослужащего из отпуска.

Довольно распространен вариант, когда по истечении первых трех лет контрактник вступает в программу ипотечного кредитования. В течение последующих двадцати лет жилье остается в собственности государства, которое погашает ипотеку. Если военнослужащий расторгает контракт до истечения данного срока, права на жилье он также лишается.

Социальные права и гарантии, предоставляемые военнослужащим-контрактникам

· граждане мужского пола, не прибывающие в запасе, окончившие государственные, муниципальные или имеющие государственную аккредитацию по соответствующим направлениям подготовки (специальностям) негосударственные образовательные учреждения высшего профессионального образования;

Еще почитать:  Есть ли скидки школьникам на авиабилеты в 2020 году

На военную службу по контракту может быть принят гражданин, признанный по результатам медицинского освидетельствования годным к военной службе с незначительными ограничениями, по результатам профессионального психологического отбора отнесённым не ниже чем к третьей категории профессиональной пригодности, имеющий необходимый уровень образования и успешно прошедший испытания по профессиональной и физической подготовке.

Социальные гарантии военнослужащих и членов их семей

Социальные гарантии и компенсации военнослужащим по контракту устанавливаются в соответствии с ФЗ №76. В ст. 13, в частности, предусматриваются денежные пособия. Они представляют собой суммы, выдаваемые лицам при возникновении определенных обстоятельств.

Кроме этого, в соответствии с Приказом ФСБ №60 утвержден порядок обеспечения рассматриваемой категории граждан другими дополнительными выплатами.

Речь, в частности, ведется о разных премиях за добросовестное исполнение своих обязанностей, надбавках за особые режимы (условия) в в/ч, материальной помощи при тяжелом финансовом положении и так далее.

В России военная служба существует более чем в 13 ведомствах и министерствах. Все сотрудники этих структур обладают единым статусом. Соответственно, на них распространяются общие соцгарантии.

Однако в каждом министерстве или ведомстве имеются и дополнительные льготы и преимущества.

Вместе с этим, как показывает практика действия соцзащиты военнослужащих и их родственников, в сфере поддержки существует немало проблем.

Перечень и порядок предоставления льгот военнослужащим и их семьям

На освобождение от уплаты налога на имущество могут рассчитывать и члены семьи военнослужащего, потерявшие кормильца. В данном случае инспекция может потребовать: удостоверение воинской части, справку из военкомата, а также пенсионное удостоверение, имеющее соответствующий штамп или запись, заверенную печатью и подписью руководителя.

  1. Оплата коммунальных услуг производится с учетом 30%, расписанных в Указе Президента РФ, которые распространяются на: воду, канализацию, электроэнергию и газ. Если дом не оснащен централизованным отоплением, то данную льготу можно использовать и при покупке топлива.
  2. Бесплатные лекарственные средства детям до 6 лет.
  3. Бесплатный проезд на любом виде общественного транспорта.
  4. Бесплатное питание для детей в любой общеобразовательной организации.
  5. Бесплатная школьная и спортивная форма.
  6. Бесплатное посещение музея, выставки или парка культуры, но не более 1 раза в месяц.

Методическая разработка урока по ОБЖ на тему: Особенности военной службы по контракту (11 класс)

Довольно распространен вариант, когда по истечении первых трех лет контрактник вступает в программу ипотечного кредитования. В течение последующих двадцати лет жилье остается в собственности государства, которое погашает ипотеку. Если военнослужащий расторгает контракт до истечения данного срока, права на жилье он также лишается.

В соответствии с Указом Президента России №100 от 21 января 2012 г.

«О проведении в Вооруженных Силах Российской Федерации эксперимента по унификации денежного довольствия военнослужащих, проходящих военную службу по призыву», в 2012-2013 гг.

военнослужащим по призыву выплачивается денежное довольствие, в котором учтены оклад по воинской должности и дополнительные выплаты, в размере 2000 рублей в месяц.

Каковы обязанности военного, служащего по контракту

  • владеть государственным языком в объеме, достаточном для делового общения;
  • соответствовать медицинским и психологическим нормам министерства;
  • сдать нормативы по физической подготовке;
  • иметь полное среднее образование, 11 классов общеобразовательной школы.

Правовое регулирование военной службы по контракту включает законный порядок предоставления отпусков, распределение рабочего времени, обеспечения больничными и отсутствия по месту службы по семейным обстоятельствам.

Служение на контрактной основе позволяет иметь привилегии, связанные с жилищными условиями, присвоением очередных воинских званий, получением социальных льгот от государства.

16 Апр 2019      stopurist         2367      

Источник: https://uristtop.ru/avto-i-zakon/osnovnye-dopolnitelnye-prava-i-sotsialnye-garantii-kotorye-predostavlyayutsya-voennosluzhashhim-kontraktnikam

Какие социальные гарантии положены военнослужащим

Соц гарантии военнослужащих по контракту

В настоящее время наше правовое государство, проявляя особую заботу о своих гражданах, гарантирует обеспечение специальной финансовой поддержки отдельным категориям лиц, проживающих на его территории.

Социальные гарантии военнослужащих являются неотъемлемой частью материальной поддержки, полагающейся военным людям, а также членам их семей. Рассматриваемые соцгарантии достаточно разнообразны и регламентированы действующим законодательством.

Их оформление при наличии оснований не является сложным процессом, однако, требует соблюдения установленной процедуры и имеет ряд своих тонкостей и нюансов.

Что такое социальные гарантии, их виды

Социальные гарантии представляют собой установленную государством систему действующих правоотношений, обеспечивающих надлежащие и достойные условия для членов общества и отдельных социальных групп.

Виды социальных гарантий, предоставляемых военнослужащим:

  1. Трудовые. Гарантируют соблюдение конституционных принципов на достойный труд, на карьерный рост (в соответствии с условиями, предусмотренными заключенным контрактом и достигнутыми положительными результатами в служебной деятельности). Защищают от необоснованного увольнения. Обеспечивают своевременную и полную выплату положенного денежного довольствия и учет выслуги лет.
  2. На отдых. Обеспечивают соблюдение права военнослужащего на отдых, учитывая при этом и неотъемлемую переработку в связи со служебной необходимостью. Гарантируют предоставление ежегодного обязательного отпуска как контрактникам, там и лицам, проходящим срочную военную службу по призыву.
  3. На продовольственное и вещевое обеспечение. Гарантируют обеспечение по месту прохождения военной службы необходимым продовольствием (ежемесячные сухие пайки и т. д.), выдачу вещевого имущества (согласно установленному порядку и нормам для конкретного региона, а также времени года). Обеспечивают предоставление военным банно-прачечного обслуживания.
  4. Жилищные. Гарантируют предоставлению людям в погонах специально отведенных помещений и квартир, предназначенных для постоянного проживания (дома офицерского состава и т. д.). Обеспечивают предоставление служебных квартир на период прохождения службы, выделяют финансы для приобретения либо застройки жилья при реализации ипотечных программ. Предоставляющие денежную компенсацию и возмещение понесенных расходов лицам, вынужденным проживать в жилых помещениях на основании договоров найма.
  5. Страховые. Гарантируют осуществление страхования жизни и здоровья военного за счет бюджетных средств. При смерти последнего в связи с исполнением им служебного долга члены его семьи получают разовое пособие, составляющее сто двадцать окладов материального содержания. При досрочном увольнении в связи с наступлением заболевания или получения увечья на службе этот гражданин получает разовое пособие, составляющее шестьдесят его окладов.
  6. Образовательные. Гарантируют возможность получения профессионального образования в специализированных учебных заведениях. Предоставляют возможность пройти переподготовку на бесплатной основе по мирной специальности. При увольнении людей в погонах со службы в период прохождения обучения им предоставляется возможность завершить бесплатно учебу, пользуясь при этом услугами библиотек и имея возможность конспектировать лекции, а также просматривать кино и видео материалы.
  7. Транспортные. Предоставляющие льготу по бесплатному проезду практически всеми видами транспорта (кроме такси) при переводах на иные места службы, для осуществления лечения. Гарантируют материальную компенсацию на бесплатный проезд к месту обязательного отпуска раз в год. Позволяют осуществлять безденежную контейнерную транспортировку имущества весом до двадцати тонн с предыдущего на новое место жительства по железной дороге либо автомобильным транспортом.
  8. При увольнении. Определенные категории военнослужащих без наличия согласия последних не могут быть уволены со службы без предоставления полноценного жилья, что, в частности, предусматривается контрактом. При нарушении этой гарантии наступает предусмотренная законом ответственность, причиненный вред (в том числе моральный) подлежит полному возмещению в судебном порядке.

В качестве социальных гарантий выступают и разовые выплаты военнослужащим. В частности. за безупречное выполнение ими своих служебных обязанностей ежегодно выплачивается денежная премия в размере трех установленных окладов и материальная помощь в размере одного оклада.

Наряду с правами существуют обязанности, обеспечивающие и соц гарантии военнослужащих. К социально значимым правам военных относятся:

  • право на достойное проживание;
  • право на трудовую деятельность;
  • право на получение квалифицированного обслуживания медицинских работников;
  • право на свободное вероисповедание;
  • право на выбор территории места проживания.

К основным обязанностям рассматриваемой категории граждан относится первостепенная необходимость добросовестного осуществления ими своих служебных обязанностей, неукоснительное соблюдение внутреннего воинского Устава и действующих норм федерального законодательства.

Социальные гарантии членов семейства военнослужащих

Особое внимание следует уделить социальным гарантиям, предоставляемым членам семьи военнослужащего. Государство также заботится о семьях военных, предоставляя им следующие материальные блага:

  1. Право на получение квалифицированного медицинского обслуживания, осуществляемого в специализированных военных мед. учреждениях. Социальные программы медицинской направленности презентуются и распространяются на членов семьи военного при наличии полиса мед. страхования.
  2. Безвозмездный проезд с одного места жительства на другое (по месту дислокации воинской части главы семьи независимо от того, мужского он рода или женского). Единожды в год к месту полагающегося отпуска (имеет право один из членов семьи кроме совершеннолетнего взрослого ребенка, проходящего обучение по очной форме в институте или университете), для прохождения назначенного курса лечения в ведомственном санатории, после выхода военного в запас либо его гибели к избранному месту проживания.
  3. Предоставление супруге военного после прибытия на место службы в войска комфортного помещения, пригодного для постоянного проживания. Осуществление компенсационных выплат за осуществление найма жилого помещения при отсутствии реальной возможности предоставить ведомственное жилье.
  4. Приоритетное право на поступление ребенка военнослужащего в военное училище (суворовское, нахимовское, кадетский корпус). Право на беспрепятственный перевод из одного общеобразовательного учреждения в другое, вызванное необходимостью переезда главы семейства на новое место службы. Предоставление детям военных путевок в оздоровительные лагеря в первоочередном порядке.

Как оформляются социальные гарантии, обязательные документы

Согласно общему установленному порядку оформление большинства социальных гарантий начинается с направления военнослужащим командиру своей воинской части письменного обращения (рапорта) с приложенными к нему соответствующими документами с просьбой предоставить ту или иную льготу.

Так, для оформления путевки в оздоровительный детский лагерь в срок не позднее первого февраля текущего года командиру части с рапортом на ее получение направляются:

  • копия свидетельства о рождении несовершеннолетнего;
  • копия свидетельства об усыновлении (удочерении) ребенка (при наличии этого факта);
  • медицинский документ, содержащий информацию о перенесенных заболеваниях инфекционного характера, проставленных прививках.

После фактического получения указанной путевки родители ребенка несут материальные затраты в размере 50% от ее полной стоимости.

Транспортировка контейнером личного имущества военного к новому месту службы возможна и за наличный расчет с перевозчиком, однако, затраченные денежные средства подлежат последующей компенсации в военной части. Для возмещения затраченных средств в финансовый отдел воинского расположения следует предоставить:

  1. Договор, заключенный с перевозчиком об оказании услуг (необходимо отразить полные реквизиты контрагента, информацию о транспортном средстве, перевозящем груз, данные о нем).
  2. Лист маршрута о перевозке груза, с отражением в нем пунктов отправки и доставления.
  3. Справку установленной формы, предоставляющую право на транспортировку личных вещей к вновь определенному месту службы либо месту избрания жительства.
  4. Документ, содержащий информацию о стоимости перевозки контейнером, в соответствии с определенными нормами (не больше двадцати тонн).

Относительно оформления жилищных гарантий военному человеку следует отметить, что в этом случае рассматриваемая система предоставления льгот не отличается какими-либо особенностями.

Так, служащий вооруженных сил или национальной гвардии при осуществлении найма жилья по месту прохождения службы для компенсации понесенных затрат должен приложить к рапорту на имя командира части письменный договор найма, а также расписки от наймодателя, свидетельствующие о получении им денежных средств.

Тонкости и нюансы

Существует ряд нюансов и тонкостей в некоторых случаях при оформлении социальных гарантий военнослужащему. Одной из наиболее актуальных является сфера предоставления коммунальных услуг.

Так, например, оформляя льготу на оплату коммунальных услуг, военному, уволенному в запас, необходимо подготовить и направить в органы социальной защиты, находящиеся по месту его проживания следующие документы:

  • заявление на предоставление скидки;
  • паспорт гражданина;
  • справку о составе семьи (возможно получить в управляющей компании или местном МФЦ);
  • правоустанавливающие и технические документы на жилище;
  • трудовые книжки членов семьи и документы, подтверждающие родственную связь с ними;
  • пенсионное удостоверение военного пенсионера.

После десятисуточного срока для рассмотрения заявления при положительном принятии решения гражданину ежемесячно перечисляется компенсационное пособие за своевременно внесенные коммунальные платежи.

Как видно из приведенного примера, бывшему военнослужащему зачастую приходится собирать гораздо больший пакет документов для получения полагающейся по закону льготы.

За действующего военного часть действий, направленных на оформление социальной гарантии, принимает на себя воинская часть, в которой он проходит службу.

Однако, указанное обстоятельство не лишает его права на пользование причитающимися ему льготами, поскольку это право гарантировано государством как для лиц, призванных на службу, так и уволенных с нее на законодательном уровне.

Какие социальные гарантии положены военнослужащим Ссылка на основную публикацию

Источник: https://PravKlient.ru/tovary-uslugi/garantii/sotsialnye-voennosluzhashhim.html

Социальные гарантии для военнослужащих и их семей

Соц гарантии военнослужащих по контракту

Какие льготы положены военным и членам их семей? Как они улучшают материальное положение? Расскажем.

Статус военных и положения, касающиеся их социальной защищенности, регулирует отдельный Федеральный Закон от 27 мая 1998 г. N 76-ФЗ. Почему теме «социальные гарантии и компенсации военнослужащим по контракту» посвящен отдельный законодательный акт?

Защита Родины – важнейший для страны вид деятельности. Часто он связан с повышенными рисками как для военного, так и для его семьи, которая может лишиться кормильца при исполнении им обязанностей по службе.

Социальные гарантии и компенсации, предоставляемые военнослужащим, становятся фундаментом для обеспечения устойчивости системы защиты страны.

Льготы военным

Пакет льгот для служащего представляет собой единую систему, предусматривающую как материальные, так и нематериальные ее виды.

Военный имеет право на:

Оно складывается у него из оклада по должности, оклада по званию и целого ряда иных надбавок (выслуга лет, квалификация, работа с государственной тайной, особые условия/достижения службы, решение задач с риском для жизни, премиальные выплаты, материальную помощь).

Один раз в году служащий вправе добраться до места отдыха и обратно без оплаты дороги, а также бесплатно переехать к новому месту жительства по окончании службы, то есть установлена компенсация проезда военнослужащего в основной отпуск.

  • Продовольственное обеспечение.

Питание по месту осуществления службы и предоставление пайка установлено для отдельных категорий, несущих службу за пределами страны, на Крайнем Севере.

  • Обеспечение вещами на бесплатных основах.
  • Обеспечение жильем.

Возможные варианты:

  • предоставление служебного помещения или общежития/финансовая компенсация военнослужащим за жилье 2019 года на поднаем;
  • предоставление жилья для постоянного проживания (субсидии), если общая длительность службы составляет от 20 лет, а также если увольнение происходит при достижении предельного возраста/состояния здоровья/оргштатные мероприятия при общей длительности службы – от 10 лет;
  • покупка жилья посредством НИС.

Предполагаемую сумму военный может посчитать самостоятельно, однако легче произвести расчет денежной компенсации за жилье военнослужащим (калькулятор можно без труда найти) с использованием специальных алгоритмов расчетов.

Подробные расчеты компенсаций есть на разных сайтах, включая «начфин» — калькулятор денежной компенсации за жилье военнослужащим подскажет, на какие суммы вправе претендовать военный.

Компенсация за поднаем жилья военнослужащим является одной из наиболее значимых мер поддержки.

  • Соцгарантии, связанные с обучением. Наличие права преимущественного характера для поступления на учебу.
  • Пособие, выплачиваемое при переезде к иному месту несения службы, составляющее 1 оклад д/содержания военного и по 25% такого оклада — для каждого члена семьи.
  • Использование контейнеров для перевоза багажа весом до 20 тонн в случае перемещения к новому месту службы.
  • Пособие единоразовое, предоставляемое при увольнении (выслуга до 20 лет – 2 оклада д/содержания, более 20 лет – 7 окладов д/содержания).
  • Обследование и лечение в клиниках военно-медицинского вида.
  • Изготовление/ремонт протезов для зубов (кроме драгметаллов).
  • Снабжение лекарственными средствами на безвозмездной основе.
  • Право на пенсию при выслуге от 20 лет.

Льготы членам семей

Соцгарантии для семьи военного делятся на 3 группы. Расскажем о них подробнее

Группа 1 — льготы только супругам

  • Отдельный алгоритм для подсчета стажа. В него считают весь срок проживания с супругами до 1992 года, а после этой даты – в местах, где не было возможности работать по специальности и они находились на учете в центре занятости.
  • Преимущественное право на трудоустройство и оставление на работе при сокращении в случае, если речь идет о госорганизациях и военных частях.
  • Особенный алгоритм получения права на отпуск, то есть возможность получить его одновременно с отпуском супруга.

Группа 2 — льготы несовершеннолетним детям

Соцгарантии, определенные только лишь для детей, — не настолько обширны. По факту, это право получить место в детском саду/летнем оздоровительном лагере в первоочередном порядке.

Группа 3 — льготы всем членам семьи

Все члены семьи военного могут претендовать на следующий перечень мер:

  • Материально/иное обеспечение при захвате военного в плен.
  • Медпомощь, предоставляемая военно-медицинскими учреждениями.
  • Санаторно-курортное лечение и отдых в санаториях/домах отдыха/на базах отдыха.
  • Бесплатный проезд. Его возможность находится в прямой зависимости от причины передвижения. – при переводе к иному месту несения службы/проезде к месту отдыха и назад/ к новому месту жительства после увольнения и др.
  • Проведение командирами в/ч действий нотариального характера с участием военных (при удостоверении доверенностей, завещаний, копий бумаг).

Особенная группа – пакет прав, связанный с потерей кормильца-офицера.

Здесь меры – от предоставления пенсии по потере кормильца и проведения ремонтов домов, находящихся в собственности членов семьи, до списка выплат компенсационного характера, связанных с наймом/содержанием жилья, а также комуслугами.

на канал «ЧЕЛОВЕК В ПОГОНАХ»

Источник: https://zen.yandex.ru/media/chelovekvpogonah/socialnye-garantii-dlia-voennoslujascih-i-ih-semei-5c9b5d1ad86ddb42708badc9

Льготы и социальные гарантии военнослужащих

Соц гарантии военнослужащих по контракту

Для военнослужащих, в т.ч. офицеров, и членов их семей в соответствии с Федеральным законом от 27 мая 1998 г. № 76-ФЗ «О статусе военнослужащих» устанавливается единая система правовой и социальной защиты.

Социальные гарантии военнослужащих и членов их семей включают:

  • реализацию их прав, социальных гарантий и компенсаций органами государственной власти, органами военного управления и органами местного самоуправления;
  • охрану их жизни и здоровья, а также иные меры, направленные на создание условий жизни и деятельности, соответствующих характеру военной службы и ее роли в обществе;
  • предоставление по прибытии на новое место военной службы служебных жилых помещений или общежитий, а также выделение денежных средств на приобретение или строительство жилых помещений при реализации накопительно-ипотечной системы жилищного обеспечения военнослужащих;
  • обеспечение бесплатной медицинской помощи;
  • обучение в военных профессиональных образовательных организациях, военных образовательных организациях высшего образования Министерства обороны Российской Федерации (далее — высшие военно-учебные заведения или вузы Минобороны России);
  • социальную защиту членов семей военнослужащих, потерявших кормильца.

Льготы для членов семей офицеров

В соответствии с Федеральным законом от 27 мая 1998 г. № 76-ФЗ «О статусе военнослужащих» к членам семей офицеров относятся следующие лица:

  • супруга (супруг);
  • несовершеннолетние дети;
  • дети старше 18 лет, ставшие инвалидами до достижения ими возраста 18 лет;
  • дети в возрасте до 23 лет, обучающиеся в образовательных учреждениях по очной форме обучения;
  • лица, находящиеся на иждивении военнослужащих.

ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВО РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ПРЕДУСМАТРИВАЕТ СЛЕДУЮЩИЕ ЛЬГОТЫ ДЛЯ ЧЛЕНОВ СЕМЕЙ ВОЕННОСЛУЖАЩИХ:

Здоровье и отдых:

  • право членов семей офицеров на медицинскую помощь в военно-медицинских организациях;
  • право супругов военнослужащих на предоставление отпуска по их желанию одновременно с отпуском военнослужащих.

Жилищное обеспечение:

Жилищное обеспечение семей офицеров осуществляется в следующих формах:

  • предоставление супругу-военнослужащему по прибытии на новое место военной службы служебных жилых помещений или общежитий;
  • выделение супругу-военнослужащему денежных средств на приобретение или строительство жилых помещений при реализации накопительно-ипотечной системы жилищного обеспечения военнослужащих;
  • денежная компенсация за наем (поднаем) жилых помещений при отсутствии возможности предоставления служебных жилых помещений (общежитий).

Бесплатный проезд:

Члены семьи военнослужащего имеют право на основаниях, установленных для военнослужащих — граждан, на проезд на безвозмездной основе:

  • от места жительства к месту военной службы военнослужащего в связи с его переводом на новое место военной службы;
  • один раз в год — к месту использования отпуска и обратно (один член семьи, за исключением члена семьи — детей в возрасте до 23 лет, обучающихся в образовательных учреждениях по очной форме обучения);
  • на лечение в санаторно-курортные организации и оздоровительные организации и обратно;
  • ри увольнении военнослужащего — гражданина с военной службы, а также в случае гибели (смерти) военнослужащего — гражданина — к избранному месту жительства.

Члены семьи военнослужащего при переезде на избранное место жительства в связи с гибелью (смертью) военнослужащего имеют право на бесплатный перевоз до 20 тонн личного имущества в контейнерах железнодорожным транспортом, а там, где нет железнодорожного транспорта,- другими видами транспорта (за исключением воздушного).

* В случае перевоза личного имущества в отдельном вагоне, багажом и мелкой отправкой им возмещаются фактические расходы, но не выше стоимости перевоза в контейнере массой 20 тонн.

Материнство и детство:

  • преимущественное право приема в суворовские военные, нахимовские военно-морские училища и кадетские корпуса детей военнослужащих, проходящих военную службу по контракту;
  • при изменении места военной службы военнослужащих — граждан, проходящих военную службу по контракту, а также при увольнении с военной службы по достижении ими предельного возраста пребывания на военной службе, состоянию здоровья или в связи с организационно-штатными мероприятиями члены их семей, обучающиеся в государственных образовательных организациях, имеют право переводиться (приниматься) в образовательные организации, ближайшие к новому месту военной службы или месту жительства;
  • детям военнослужащих по месту жительства их семей места в государственных и муниципальных общеобразовательных и дошкольных образовательных организациях и летних оздоровительных лагерях предоставляются в первоочередном порядке.

Дополнительно по теме:

Государственная служба …

Источник: https://obrmos.ru/go/go_vys/Gos/Art/go_vys_gos_art_lgoty.html

Юрист-эксперт
Добавить комментарий

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!: