Ооо это организация или предприятие

Содержание
  1. Чем отличается организация от предприятия: практический аспект
  2. В целом и общем
  3. Что собой представляет организация?
  4. Специфика организаций
  5. Так в чем же разница?
  6. Примеры организаций
  7. Общество с ограниченной ответственностью: особенности организационно-правовой формы
  8. Плюсы и минусы  ООО
  9. Учредители общества
  10. Уставный капитал, его увеличение и уменьшение
  11. Структура управления обществом
  12. Что относится к учредительным документам
  13. Обязанности и права учредителей компании
  14. Какова ответственность участников
  15. Выводы
  16. : Все, что нужно знать про ООО
  17. Ооо это организация или предприятие
  18. Учредители ООО
  19. Уставный капитал ООО
  20. Структура управления ООО
  21. Учредительные документы
  22. Права и обязанности учредителей ООО
  23. Ответственность участников
  24. Что такое ООО? Определение, расшифровка, ответственность, права
  25. Общие понятия
  26. Как устроено ООО
  27. 1. Собрание учредителей
  28. 2. Учредитель
  29. 3. Исполнительный орган
  30. 4. Совет директоров
  31. Особенности общества
  32. Обязанности
  33. Ответственность
  34. Уставной капитал
  35. Учредители
  36. Права
  37. Как стать ООО
  38. Советы
  39. Вывод
  40. Общество с ограниченной ответственностью
  41. Участники ООО
  42. Уставный капитал
  43. Доли в УК
  44. Управление обществом
  45. Устав ООО
  46. Ответственность общества и его участников

Чем отличается организация от предприятия: практический аспект

Ооо это организация или предприятие

Интересует вопрос, чем отличается организация от предприятия? Что ж, давайте вместе выясним различие между ними.

В целом и общем

Что подразумевают под организацией? Под этим понимают определённое сообщество, созданное людьми на основании общих интересов и/или же для достижения целей и имеющее признаки управления. Организации могут быть созданы в самых различных сферах: культурных, социальных, экономических, политических, международных и так далее.

Если они обладают признаками юридического лица, то подлежат государственной регистрации. Но это не обязательно для всех организаций. Под предприятием же понимают юридическое лицо, которое занято тем, что производит продукцию, реализует её, оказывает услуги и выполняет различные работы. То есть, по сути, оно является хозяйствующим субъектом. Вот чем отличается организация от предприятия.

Но это в общих чертах. Сейчас давайте поговорим об этом более подробно.

Что собой представляет организация?

Исходя из вышенаписанного, можно сделать вывод, что она является более широким понятием и структурой, которая включает в себя все формы и виды объединения людей. Даже преступные формирования принадлежат к ним. Вот чем отличается организация от предприятия. Тогда как последние всего лишь являются одним из их видов.

Следует отметить, что от своего рождения и до самой смерти человек участвует в различных организационных объединениях. И в данном случае имеется в виду не семья, хотя она таковой и является. Так, человек появляется в такой медицинской организации, как родильный дом. Потом его переводят в ясли, детский сад, школу, университет.

Он не только учится, но и работает, занимается творческой работой, спортом и иными видами деятельности. Такие социальные структуры распределяют между собой обязанности. Если говорить про экономические организации, то их особенностью является наличие единого руководства и самостоятельность.

Но если говорить об общей картине, то здесь можно уделить наибольшее внимание нескольким наиболее принципиальным моментам.

Специфика организаций

Дело в том, что они могут носить не/формальный характер. Особенность в первом случае в том, что нет никаких регистрационных документов, она не стоит на учёте в различных органах. То есть люди просто собираются и действуют/обговаривают/творят. Тогда как предприятие – это обязательно зарегистрированная структура.

Говоря вообще про формальные организации, следует отметить, что они создаются в определённом порядке, позволяющем эффективно оказывать влияние на людей, которые входят в такую структуру. Также присутствует определённая документация, регулирующая деятельность.

В качестве таковых могут выступать уставы, правила, положения и иные поведенческие нормы. Обязательно должны быть руководители, что управляют организацией. Они назначаются или избираются. В качестве формальных организаций можно привести государство, политические партии, общество по защите природы, предприятие.

Это всё в конечном итоге направлено на удовлетворение разных социальных запросов, которые, что интересно, не обладают признаками формальности. Возвращаясь к неформальным организациям, хочется отметить, что они, как правило, являются небольшими группами людей, которые строятся по принципу приятельских отношений.

Важным здесь являются доверие и чувство защищенности и уверенности.

Различные объединения могут ставить перед собой разные цели. Одна из них – предпринимательская деятельность и получение максимальной прибыли. Для её получения создаётся специальная организация. Чтобы отличать её от других структурных формирований, она называется предприятием. Его целью является максимальная прибыль, получаемая благодаря созданию необходимых обществу товаров и услуг.

Как правило, оно хозяйственно самостоятельно и имеет всё необходимое имущество и ресурсы, что нужны для его функционирования. Предприятия могут быть собственностью частных лиц или же различных организаций. В качестве последних могут выступать другие компании, государство, муниципальные образования и подобные субъекты. Предприятие – это структура, которая ограничена жесткими рамками.

Так в чем же разница?

А теперь давайте подведём итог и кратко обозначим, чем отличается организация от предприятия. Для этого составим небольшой список:

  1. Предприятие – субъект рыночной экономики, который занимается исключительно тем, что производит товары и оказывает услуги. Тогда как организация может заниматься деятельностью, которая не связана с хозяйственным сектором (культура, наука, спорт, политика и прочее).
  2. Предприятие не может иметь неформальный статус. Вся его деятельность базируется на определённой правовой основе. Тогда как организация может являться неформальной группой, что действует согласно неписанным правилам
  3. Руководитель предприятий и организаций со статусом юридического лица занимает свою должность на основании определённого правового акта. Но неформальные структуры не требуют документации, а выбор лидера осуществляется посредством волеизъявления её членов.

Примеры организаций

Одинокие иллюстрации, что и как, были приведены в рамках статьи. Давайте для расширения кругозора пройдёмся ещё. Итак, субъекты экономической деятельности могут принимать различные организационные формы (технические предприятия, общество с ограниченной ответственностью) и действуют в строго определённом секторе. Тогда как объединения присутствуют везде, где есть хотя бы два человека.

Источник: https://FB.ru/article/274960/chem-otlichaetsya-organizatsiya-ot-predpriyatiya-prakticheskiy-aspekt

Общество с ограниченной ответственностью: особенности организационно-правовой формы

Ооо это организация или предприятие

Популярная в России организационно-правовая форма юридического лица – это общество с ограниченной ответственностью (ООО). Бизнесмены часто решают дилемму – организовать новое дело с созданием общества или зарегистрировать ИП.

При этом важно разобраться: общество с ограниченной ответственностью – что это такое.

Для основания серьезного бизнеса с привлечением инвестиций и перспективой дальнейшего развития лучшим решением будет открытие предприятия именно с такой организационно-правовой формой.

Плюсы и минусы  ООО

Общество с ограниченной ответственностью – такова расшифровка аббревиатуры ООО.

Это коммерческая организация, целью создания которой является получение систематической прибыли одним или несколькими лицами (юридическими или физическими). Гражданский кодекс РФ (ст.

87 – 94 ГК РФ) и Федеральный закон «Об обществах с ограниченной ответственностью» №14-ФЗ от 08.02. 1998 года на законодательном уровне регулируют ее деятельность.

Такая форма организации бизнеса имеет ряд серьезных преимуществ перед другими. Наиболее значимым из них можно считать ограничение ответственности, которую несут участники общества по его обязательствам перед третьими лицами. Меру ответственности определяет размер доли в уставном капитале (УК) конкретного участника, который зафиксирован учредительными документами.

Преимущество ООО перед другими правовыми формами состоит также в том, что оно может развивать любые виды деятельности, которые определены его уставом и не запрещены законом.

Однако предоставление услуг и производство товаров может осуществляться только при наличии специального разрешения – лицензии. Также общество отвечает имуществом только по своим обязательствам.

Исключается его ответственность по обязательствам учредителей.

Прежде чем создавать общество, стоит разобраться, ООО – что это за форма организации бизнеса.

Созданной организация считается только с момента государственной регистрации ее в качестве юридического лица. Вносить уставный капитал предварительно не требуется, это можно сделать в течение 4 месяцев с даты регистрации и открытия расчетного счета.

Срок существования ООО не ограничен, если не определен уставом.

Выяснив все возможные плюсы и минусы ООО, можно приступать к его созданию. Для это учредители должны единогласно вынести вердикт об учреждении компании на общем собрании, либо такое решение принимается единолично, когда организация создается одним лицом.

Если таких лиц несколько, между ними заключается учредительный договор. Наличие этого документа не оставляет сомнений в том, ООО – это физическое лицо или юридическое,поскольку отражает:

  • порядок совместной деятельности участников по созданию общества;
  • способ и размер формирования УК;
  • номинальную величину и стоимость долей каждого участника;
  • сроки и порядок внесения долей.

Учредители общества

Организационно-правовая форма ООО предусматривает обязанность учредителей внести свои доли в УК. Объемы и сроки установлены учредительным договором.

Учредителями могут стать юридические и физические лица, число которых законодательно ограничено и не может быть более 50.

Если в процессе хозяйственной деятельности лимит превышен, в течение года правовой статус ООО должен быть изменен, предприятие преобразовано в открытое акционерное общество, производственный кооператив или ликвидировано.

С момента государственной регистрации предприятия в налоговой службе учредители становятся участниками общества. Изменение их списка в установленном порядке регистрируется в соответствующем органе.

От состава участников в том числе зависит, конкретное ООО является ли субъектом малого предпринимательства или нет.

Уставный капитал, его увеличение и уменьшение

Сумма денежных средств, вложенных учредителями в создание ООО для обеспечения его деятельности, называется уставным капиталом. Это минимальный объем имущества, гарантирующий обеспечение интересов участников.

Законом установлен минимальный размер УК – 10000 рублей, максимальная величина законодательно не регламентирована.

Основной фонд делится на доли, если общество учреждено не одним, а несколькими участниками. В соответствии с суммой внесенных средств они будут получать дивиденды с полученной прибыли, которая является определяющим фактором в ответе на вопрос, ООО – это коммерческая или некоммерческая организация.

Доля УК может быть внесена:

  • ценными бумагами;
  • имущественными правами;
  • деньгами;
  • имуществом;
  • иными, имеющими денежную оценку правами.

Размер основного капитала организации может быть увеличен или уменьшен после его полной оплаты (п.1 ст. 17 ФЗ №14-ФЗ). Увеличение возможно за счет:

  • дополнительных вкладов участников;
  • вкладов третьих лиц;
  • имущества общества.

Закон требует уменьшить размер УК, если он не превышает стоимость чистых активов общества. Для этого существует два способа:

  • погашение долей, принадлежащих обществу;
  • уменьшение номинальной стоимости долей всех участников.

Структура управления обществом

Особенности управления ООО заключаются в том, что избрание или назначение руководящих и управляющих органов является обязательным пунктом решения собрания об учреждении организации. Структура управления общества включает:

  • общее собрание участников (ООО может быть учреждено также одним лицом);
  • наблюдательный совет (совет директоров), если его наличие предусмотрено уставом компании;
  • коллегиальный исполнительный орган (дирекцию, правление), единоличный исполнительный орган;
  • ревизионную комиссию, если ее избрание предусмотрено уставом.

Высшим органом ООО является общее собрание участников. Его компетенции определяются уставом, а также ст.33 Федерального закона 14-ФЗ. Участники вправе принимать решения по следующим вопросам:

  • определение целей, направлений развития предприятия;
  • утверждение устава, внесение в него изменений;
  • заключение союзов, объединений с другими организациями;
  • преобразование управленческой структуры;
  • создание исполнительных органов и пр.

Совет директоров, или наблюдательная комиссия создается с целью решения оперативных вопросов в ходе текущей деятельности.

Основная задача – обеспечение интересов учредителей и контроль за эффективностью функционирования общества.

Таким образом, ответ на вопрос ООО – это государственная организация или частная, имеет однозначный ответ, поскольку речь идет только об интересах частных лиц и их собственности.

Непосредственное руководство компанией осуществляет директор, который назначается общим собранием. Он выполняет свои обязанности на основании трудового контракта. Одновременно может быть сформирована дирекция или правление. Если в составе организации более 15 лиц, контроль за ее деятельностью может быть возложен на специальную комиссию или эксперта.

Таким образом, в соответствии с законодательными нормами управление ООО может осуществляться только:

  • общим собранием собственников;
  • единолично руководителем (директором или генеральным директором).

Другие структуры создаются по усмотрению участников, в зависимости от специфики коммерческой деятельности.

Что относится к учредительным документам

Единственным учредительным документом общества с 1 июля 2009 года является устав. Обязательно регистрируется также учредительный договор. Перед созданием устава участникам необходимо выяснить, в каком документе прописаны требования к ООО. В соответствии с Федеральным законом №14-ФЗ «Об обществах с ограниченной ответственностью» (ст. 12, п. 2) в уставе должны быть отражены:

  • размер УК;
  • права и обязанности участников;
  • компетенции управляющих органов;
  • правила хранения документов общества;
  • порядок и последствиях выхода участника из общества.

Также в документе должны быть указаны реквизиты ООО.

Обязанности и права учредителей компании

Права и обязанности лиц, являющихся учредителями, а после регистрации – участниками ООО, регламентированы законом №14-ФЗ. Итак, они должны:

  • внести свои доли в УК;
  • хранить в тайне сведения о деятельности общества.

Права учредителей более обширны:

  • участие в управлении компанией;
  • получение информации о том, как осуществляется деятельность ООО, изучение бухгалтерских документов;
  • участие в распределении прибыли согласно долям в УК;
  • возможность продажи своей доли или ее части участникам ООО или третьим лицам;
  • выход из состава участников с отчуждением своей доли обществу;
  • получение части имущества в случае ликвидации компании.

Какова ответственность участников

Участники общества несут ответственность по его обязательствам в соответствии с размером своей доли в УК. Однако такая ответственность действует, пока существует юридическое лицо.

В случае признания ООО банкротом участники могут быть привлечены к дополнительной или субсидиарной ответственности. Она возникает, если их вмешательство в хозяйственную деятельность повлекло за собой банкротство предприятия.

В этом случае ущерб возмещается личным имуществом учредителей.

Выводы

Общество с ограниченной ответственностью – коммерческая организация, которая может быть создана одним или несколькими юридическими и физическими лицами (в том числе иностранными) с целью получения прибыли. Ее деятельность и структура управления регламентируются законами РФ и уставом компании.

: Все, что нужно знать про ООО

Источник: https://ligabiznesa.ru/ooo/obshchaia-informatciia/obshhestvo-s-ogranichennoj-otvetstvennostyu.html

Ооо это организация или предприятие

Ооо это организация или предприятие

Начинающие предприниматели, решив открыть свой бизнес, часто сталкиваются с таким вопросом: регистрировать ИП или же создать ООО? На самом деле плюсы и минусы есть у каждого из них.

Как показывает практика, выбор зависит от вида предполагаемой деятельности и масштабов бизнеса. Если будущий предприниматель нацелен на серьезный крупный бизнес с перспективой развития и с привлечением инвестиционных средств, то его выбором должен стать ООО.

Сегодня рассмотрим, что такое ООО и разберем основные его понятия.

Общество с ограниченной ответственностью – организация коммерческого характера, которая создается одним или несколькими лицами с целью получения систематической прибыли.

Деятельность ООО регламентируется Гражданским кодексом РФ (ст. 87 – 94 ГК РФ) и Федеральным законом «Об обществах с ограниченной ответственностью» №14-ФЗ от 8 февраля 1998 года.

Учредители ООО

  • Общество с ограниченной ответственностью можно зарегистрировать на одно или несколько лиц;
  • учредителями ООО могут стать физические ии юридические лица;
  • максимальное количество учредителей одного предприятия ограничено законом, их должно быть не более 50;
  • если учредителей более 50, тогда ООО должно быть ликвидировано или преобразовано в акционерное общество;
  • учредители ООО несут ответственность, соразмерную своей доле уставного капитала;
  • любой участник ООО имеет право выйти из него в любое время, причем вне зависимости от согласия или несогласия остальных;
  • в случае, если кто-то решил покинуть ООО, ему обязаны вернуть стоимость его доли или предоставить имущество той же стоимости в течение 3-х месяцев;
  • участник ООО вправе продать или передать свою долю новому лицу в случае, если это не запрещено уставом. Если происходит смена участников, это регистрируется в соответствующем органе в установленном порядке.

Уставный капитал ООО

Уставный капитал – это определенный объем материальных ценностей, который служит резервом и гарантией для обеспечения деятельности организации. Уставный капитал формируется путем вложений всех учредителей ООО. Вложением могут быть ценные бумаги, физическое имущество, права на имущество, денежные средства. Доля каждого участника определяется учредительными документами.

Размер уставного капитала должен быть не менее 10 тысяч рублей.

На момент регистрации ООО должно быть внесено не менее 50% уставного капитала. Остальную часть можно внести в течение первого года деятельности организации.

Структура управления ООО

Для общества с ограниченной ответственностью обязательным является двухуровневая система управления.

  • Высший орган управления — общее собрание участников, который обычно состоит из учредителей или выбранных представителей;
  • Текущее управление осуществляется исполнительным органом, который может представляться генеральным директором или президентом компании. Исполнительный орган назначается общим собранием участников ООО, и его деятельность контролируется ревизором или ревизионной комиссией.

Учредительные документы

Перед регистрацией ООО, должны быть созданы два документа:

Учредительный договор содержит следующую информацию:

  • определяется порядок совместной деятельности, касающейся регистрации и создания ООО;
  • утверждается состав участников;
  • определяется уставный капитал и прописывается доля каждого участника;
  • устанавливается порядок и сроки внесения средств в уставный капитал каждым учредителем;
  • утверждается ответственность участников за нарушение сроков внесения вкладов в уставный капитал;
  • прописываются условия и порядок распределения прибыли ООО между его участниками;
  • определяется прядок выхода из ООО.

Уставный капитал отображает следующую информацию:

  • полное и сокращенное фирменное наименование ООО;
  • юридический адрес;
  • сведения о составе и компетентных правах и обязанностях каждого из учредителей;
  • размер уставного капитала и объемы доли каждого участника;
  • права и обязанности учредителей;
  • порядок выхода из ООО и его последствия;
  • порядок передачи или уступки своей доли иному лицу;
  • порядок хранения информации и ее передачи членам ООО или третьим лицам;
  • другие сведения, внесенные в устав по желанию учредителей.

Права и обязанности учредителей ООО

Права и обязанности участника общества с ограниченной ответственностью определяются соразмерно его доле в уставном капитале.

Любой учредитель имеет следующие права:

  • на участие в управлении обществом;
  • на участие в распределении прибыли;
  • на ознакомление с документами, отражающими финансовое состояние компании;
  • на продажу или уступку иным способом своей доли в уставном капитале другому лицу;
  • на выход из ООО в любой момент независимо от согласия или несогласия остальных участников и возмещение вложенных средств;
  • на участие в распределении оставшейся части имущества в случае ликвидации ООО;
  • на дополнительные права, определенные уставом общества.

Рассмотрим обязанности участников ООО:

  • вносить вклады в уставный капитал в соответствии с размерами, сроками и порядком внесения, указанных в учредительных документах;
  • не разглашать конфиденциальную информацию о деятельности ООО;
  • иные обязанности, прописанные в учредительных документах конкретного общества.

Ответственность участников

Участники несут ответственность только в размере вложенного объема материальных ценностей в уставный капитал общества. Другими словами, если ООО не сможет вернуть кредит или долги, оно несет ответственность имуществом компании, а не личным имуществом учредителей.

Итак, в качестве вывода из представленного материала, рассмотрим преимущества и недостатки ООО.

  • широкий спектр видов деятельности (кроме запрещенных соответствующим законодательством);
  • ответственность участников только имуществом компании, а не собственным;
  • возможность выхода из ООО в любой момент;
  • возможность нескольких соучредителей, каждый из которых может представлять интересы компании без нотариальной доверенности. Это удобно, если возникла необходимость отлучиться от дел;
  • ООО можно купить или продать;
  • размеры обязательных платежей определяются исходя из объемов прибыли. То есть, если прибыли нет, то налоги платить не придется;
  • ООО может иметь дочерние филиалы.
  • сложный процесс регистрации, требующий внушительный пакет документов;
  • обязательная и сложная бухгалтерская отчетность в налоговую и ПФР;
  • обязательный уставный капитал;
  • достаточно крупные штрафы за нарушение законов;
  • распределение прибыли только раз в квартал.

Таким образом, как было отмечено в начале статьи, создавать общество с ограниченной ответственностью имеет смысл, если планируется серьезный бизнес с перспективой его роста и расширения. Если же планируется вести небольшой «домашний» бизнес, лучше отказаться от такой ответственности и рисков и зарегистрировать ИП.

Источник: https://sudsistema.ru/category-19/ooo-eto-organizatsiya-ili-predpriyatie.php

Что такое ООО? Определение, расшифровка, ответственность, права

Ооо это организация или предприятие

Что такое ООО, в чем его особенность и как вести бизнес в рамках данной правовой формы? Это сообщество, объединяющее одного или нескольких лиц, которое имеет уставной капитал, состоящий из долей учредителей.

Этими деньгами, как и другим имуществом Общества с Ограниченной Ответственностью, организация отвечает по долгам, причем эта обязанность относится к разряду солидарных.

Сегодня предлагаем подробно изучить устройство и порядок регистрации ООО.

Общие понятия

Общество с Ограниченной Ответственностью – это организационная форма, определяющая правила ведения бизнеса и отношений между собственниками компании.

По наблюдениям она является наиболее востребованной среди владельцев малого бизнеса. ООО представляет собой компанию, созданную одним предпринимателем или объединением усилий нескольких партнеров, в число которых могут входить и другие ООО.

Организация является коммерческой, а главная цель ее функционирования – получение дохода. Прибыль делится между участниками, входящими в число организаторов бизнеса, пропорционально размеру их долей, а также иными способами, согласно Уставу сообщества.

Управление деятельностью фирмы передается исполнительному органу, который назначается учредителями. За собственниками сохраняется право влияния на стратегию работы организации за счет регулярного проведения общих собраний участников.

Учредитель, который решить не продолжать работать в рамкахданного ООО, может свою долю выставить на продажу или выйти, потребоваввозмещения стоимости имущества общества, соразмерного его долевому участию.Причем первоочередное право приобретения имеют другие участники организации.

Как устроено ООО

Устройство Общества с Ограниченной Ответственностью включаетнесколько звеньев:

1. Собрание учредителей

Партнеры, которые задействованы в создании организации, называются учредителями.

Они имеют право:

  • на разработку, утверждение и изменение Устава сообщества;
  • решение вопросов о реорганизации;
  • выбор и утверждение руководителя компании;
  • создание коллегиального органа;
  • устанавливать размер учредительного капитала;
  • принимать решение о выпуске акций, облигации сообщества;
  • ликвидировать организацию.

Регулярно учредительное собрание получает отчет от директора и бухгалтера компании. Каждое высказывание заносится в протокол и хранится в архиве общества.

2. Учредитель

Каждый участник, внесший долю в капитал сообщества, называется учредителем.  Он включен в число лиц, между которыми распределяется доход, имеет доступ к документам.

При ликвидации организации имеет право на часть имущества ООО, которая соответствует его доле.

3. Исполнительный орган

Для управления деятельностью компании и организацию ееработы назначается:

  • руководитель в лице директора;
  • главный руководитель и дирекция (управляющиефилиалами, представительства).

Директор работает по трудовому договору, заключенного сучредителями.

4. Совет директоров

Это наблюдательный орган сообщества, имеющий следующиеполномочия:

  • разрабатывает и утверждает новые направления работы;
  • назначает исполнительный орган;
  • устанавливает заработную плату директору;
  • проводит оценку эффективности деятельности ООО;
  • принимает решение о расширении;
  • утверждает акты, связанные с организацией трудовых взаимоотношений с работниками.

Особенности общества

Рассмотрим некоторые нюансы, которые должен знать бизнесмен, планирующий открыть ООО:

  1. Организация общества возможна 1 учредителем, но это должно быть только физическое лицо.
  2. ООО может включать не более 15 учредителей.
  3. Уставной капитал состоит из долей участников, его минимальное значение – 10000 рублей.
  4. Главным регламентирующим документом является Устав сообщества.
  5. В любой момент учредитель может покинуть сообщество и получить выплату за часть имущества, соответствующей его доли.

Обязанности

Помимо прав, учредители ООО имеют свои обязательства:

  • внести на счет организации средства в соответствии с их долями;
  • не распространяться о деятельности компании.

На момент создания ООО и подачи заявления о его регистрации, на счету организации должна быть хотя бы половина суммы капитала. На оплату остальной части дается 4 месяца.

У участников могут появиться и другие обязанности на усмотрение других собственников и после согласования на Общем собрании.

Ответственность

Если у Общества с Ограниченной Ответственностью появляются долги или невыполненные обязательства, компания рискует потерять свой капитал или имущество, учтенное на балансе, на личные активы учредителей никак не затрагиваются.

В случае если участник не успел выплатить весь размер доли, он несет солидарную ответственность в размере неоплаченной части. Такой вид ответственности, может быть, применим, если должником является группа лиц.

В этом случае, кредитор выставляет требования одному или всем участникам ООО.

В ситуации, если должником выступает учредитель, общество занего своим имуществом не отвечает. Если задолженность существует у сообщества,которое признано банкротом, возлагается субсидиарная ответственность. Под этимпонятием подразумевается право взыскания долгов со всех членов сообщества, еслиООО не в состоянии ответить по обязательствам.

Уставной капитал

Начальные инвестиции на открытие бизнеса называются Уставным капиталом. Нижняя его граница – 10000 рублей, верхняя не ограничивается.

Величина вложений каждого из учредителей чаще всего разнится, поэтому капитал разбивается на доли. Они выражаются в процентах или в виде дроби. Например, если общие инвестиции 120000 рублей, учредитель, внесший 40000 рублей, имеет долю – 33% или 1/3.

Оплата доли проводится:

  • денежными средствами;
  • акциями;
  • имуществом;
  • правами, которые оцениваются деньгами.

Учредители

Предприниматель или организация, которые участвуют в создании Общества с Ограниченной Ответственностью, называется учредителями. Каждый из них имеет свою долю, влияние на деятельность компании и получение части прибыли от коммерческой деятельности.

С первого дня существования ООО, его учредители заносятся в список, который в последующем хранится 50 лет.

Какая информация фиксируется:

  • данные учредителя;
  • номер, серия, дата выдачи паспорта, вид и адрес регистрации;
  • если совладелец юридическое лицо – его название и юридический адрес;
  • величина доли;
  • дата и способ ее внесения.

Права

По сути, ООО – это форма коллективного владения бизнесом, аучредители – его владельцы, которые обладают следующими правами:

  • совместно управлять бизнесом;
  • быть в курсе ведения дел и иметь доступ к ознакомлению с показателями финансовой эффективности работы;
  • получать дивиденды от дохода компании;
  • продавать, дарить долю другим владельцам бизнеса или лицам, не входящих в список участников, если это не запрещено учредительным документом;
  • в случае закрытия бизнеса получить часть имущества.

Как стать ООО

После принятия решения о создании Общества с Ограниченной Ответственностью, его участникам необходимо подготовить и подать документы в Налоговую инспекцию.

Перечень необходимых бумаг:

  • Заявление по форме Р11001
  • Устав
  • Договор об учреждении
  • Протокол собрания участников
  • Подтверждение (квитанция) об оплате госпошлины
  • Гарантийное письмо о предоставлении юридическогоадреса

Дополнительно может потребоваться:

  • уведомление о выборе системы налогообложения;
  • доверенность;
  • отчет оценщика, если доля вносится имуществом.

Советы

В отличие от регистрации общества, процедура ликвидации ОООзанимает много времени и сил. Поэтому, чтобы не усложнять себе жизнь,предпринимателю еще на старте необходимо прислушаться к полезным советам:

  1. Выбирая форму регистрации бизнеса, проанализируйте необходимость открытия ООО.
  2. Если вы создаете проект с партнерами и собираетесь привлечь сторонние инвестиции, Общество с Ограниченной Ответственностью – идеальный вариант для коллективного ведения дел.
  3. Продумайте размер начального капитала организации. Правильнее начать с минимального, и постепенно его увеличивать. Крупная сумма на счету говорит о серьезности компании и дает некие гарантии инвесторам и кредиторам.
  4. При составлении учредительных документов, не допускайте ошибки. Исправить их после регистрации можно только после уведомления соответствующих органов.
  5. Выбирая руководителя, руководствуйтесь не личными предпочтениями, а профессионализмом и опытом кандидата. Доверьте свой бизнес тому, кто сможет привести его к процветанию.

Вывод

К созданию Общества с Ограниченной Ответственностью важноподходить осмысленно. Сложная процедура регистрации и ведения бухгалтерскойотчетности оправдывается, если планируется серьезный бизнес. В случае веденияпростой предпринимательской деятельности, проще стать индивидуальнымпредпринимателем и отказаться от неоправданных рисков.

Источник: https://dvayarda.ru/business/chto-takoe-ooo/

Общество с ограниченной ответственностью

Ооо это организация или предприятие

Большинство российских коммерческих компаний создаётся в виде ООО. Популярность этой организационно-правовой формы заключается в её простоте. В этой статье мы расскажем о том, что такое общество с ограниченной ответственностью, каковы его основные характеристики и особенности.

ООО — это коммерческая структура, созданная для получения прибыли. Партнёры объединяют свои усилия, ведут совместную работу и делят между собой доход, который остаётся после оплаты всех издержек и налогов. При чём тут ответственность и чем она ограничена? К этим вопросам вернёмся чуть позже.

Коммерческая компания ведёт свою деятельность по нормам закона от 8 февраля 1998 года № 14-ФЗ «Об обществах с ограниченной ответственностью». Закон определяет ООО как хозяйственное общество, имеющее разделённый на доли уставный капитал и созданное одним или несколькими лицами.

Участники ООО

Лица, которые организуют ООО, на момент открытия называются его учредителями, а далее — участниками. Это могут быть граждане России или других стран, а также юридические лица любой формы собственности. Запрет на участие установлен лишь для государственных и муниципальных органов.

Участники вправе управлять делами компании и получать часть заработанной прибыли. Приобретают они и определённые обязанности, например, вовремя внести свой вклад в уставный капитал и соблюдать коммерческую тайну. Участника, который не выполняет свои обязанности или вредит деятельности бизнеса, могут исключить из общества через суд.

В ООО может быть не более 50 участников. Ключевые вопросы решаются совместно путем ания. Общество может быть организовано и одним лицом, тогда все решения принимаются им самостоятельно. Существует одно правило — в качестве единственного учредителя не может выступать организация, которая сама была образована всего одним лицом.

Состав участников общества со временем может меняться. Собственник вправе продать или подарить свою долю в бизнесе частично или полностью. Кроме того, он может выйти из ООО, если такое право закреплено в уставе.

В этом случае доля передаётся обществу, а бывший участник взамен получает пропорциональную часть имущества компании. Остальные участники обязаны эту долю распределить между собой или реализовать.

Если этого не сделать в течение года, долю придётся погасить.

Уставный капитал

Все участники общества должны внести первоначальный вклад в активы компании. Уставный капитал (УК) обеспечивает работу предприятия на первом этапе, а также служит гарантией для кредиторов.

Законом определён минимальный размер УК, в общем случае это 10 000 рублей. Для некоторых сфер бизнеса капитал установлен в большем размере.

Минимальный УК нужно внести только деньгами, а всё, что выше, можно внести имуществом или дополнить любой суммой денег.

Большинство ООО открывается с минимальным капиталом. Нередко этого бывает достаточно, но порой его приходится увеличивать, и причин для этого немало. Например, требование инвесторов, необходимость получить лицензию или желание продемонстрировать свою платёжеспособность.

Ведь чем выше УК, тем надежнее выглядит фирма в глазах потенциальных контрагентов, а значит, у неё больше возможностей для сотрудничества. Несмотря на то что уставный капитал является страховкой для кредиторов, он не обязан лежать мертвым грузом на банковском счёте.

Эти средства можно использовать для текущей работы компании.

Доли в УК

Уставный капитал поделен на доли по договоренности между учредителями. Допустим, если двое сделали одинаковые вклады в денежном выражении, то доля в УК каждого из них будет составлять 1/2 или 50%. Размер долей может быть разным, никаких ограничений закон не устанавливает. Например, одному бизнесмену может принадлежать 90% компании, а двум другим — по 5%.

Каждый участник должен оплатить свою долю УК самостоятельно, освободить его от этой обязанности нельзя. Внести вклад надо не позднее четырёх месяцев с даты регистрации общества с ограниченной ответственностью или раньше, если это оговорено в уставе. Если не оплатить долю в срок, она перейдёт обществу для дальнейшей продажи или распределения.

Управление обществом

В ООО довольно простая система управления. Высшим органом является общее собрание участников (ОСУ). Именно на нём решаются ключевые вопросы. Голоса считаются пропорционально долям голосующих в уставном капитале, но это правило можно изменить.

Например, установить, что у каждого участника один голос вне зависимости от размера его доли. Чтобы это положение заработало, его нужно прописать в уставе. По некоторым вопросам участники должны принять решение единогласно.

Например, так нужно проать за продажу или распределение принадлежащей обществу доли, за ликвидацию или реорганизацию. Для решения других вопросов нужны 2/3 или простое большинство.

В большинстве случаев работой организации управляет директор, которого выбирают участники. Им может стать как один из собственников, так и нанятый работник со стороны.

Помимо него, можно предусмотреть коллегиальный исполнительный орган — Дирекцию или Правление. Как распределить руководящие полномочия, учредители решают самостоятельно.

Кроме того, общество с ограниченной ответственностью может организовать для управления Совет директоров, но это встречается нечасто.

Устав ООО

Устав является учредительным документом общества, на основании которого оно ведёт хозяйственную деятельность. В уставе закрепляется базовая информация о компании:

  • наименование;
  • место нахождения;
  • размер УК;
  • сведения об органах управления;
  • права и обязанности участников;
  • порядок передачи доли;
  • правила хранения документов;
  • порядок информирования участников о деятельности общества.

При формировании устава действует много диспозитивных норм. Они будут применяться лишь в том случае, если их включить в документ. Если же такие положения не упомянуть, то они либо не будут работать вовсе, либо будут применяться так, как прописано в законе. В частности, к диспозитивным нормам устава относятся:

  • право участника на выход из ООО;
  • запрет на реализацию доли третьим лицам;
  • правила преимущественной покупки доли;
  • переход доли к наследнику только с согласия остальных участников.

Можно установить в уставе и свой порядок распределения прибыли. По умолчанию это происходит пропорционально долям, но допустимы и другие принципы деления.

Можно предусмотреть дополнительные обязанности и права для всех участников или только для некоторых.

Кроме того, устав может содержать особые нормы, регламентирующие правила крупных сделок, порядок проведения общего собрания и даже срок, на который создается компания.

Ответственность общества и его участников

А теперь вернёмся к началу и вспомним, что такое ООО. Повторимся, что расшифровка этой аббревиатуры — общество с ограниченной ответственностью. Это коммерческая организация, которая занимается бизнесом и несёт связанные с ним риски.

Когда бизнес идёт успешно, всё хорошо: компания получает прибыль, а её владельцы — дивиденды. Но может случиться и так, что дело не пойдёт, как предполагалось. Например, привлечены заемные средства, накапливаются обязательства, которые нечем оплатить.

В итоге договоры с партнерами не выполняются, растет налоговая задолженность, а компании грозит банкротство и ликвидация.

Какие риски при этом несёт учредитель ООО? Подразумевается, что участник не должен отвечать по обязательствам своей организации, то есть оплачивать её долги. А значит, он не может потерять больше, чем вложил в бизнес. Однако, есть и такое понятие, как субсидиарная ответственность.

Суть его в том, что владельца доли всё же могут привлечь к расчету по долгам ООО. Но только лишь в том случае, если доказано, что его умышленные действия привел к банкротству компании.

Если же не применять серые схемы и не проворачивать незаконные операции, то риск привлечения участников к субсидиарной ответственности невысок.

Итак, мы разобрались, что такое общество с ограниченной ответственностью, и описали его основные черты. Сегодня эта самая простая в организации и управлении форма юрлица для коммерческой деятельности. Она даёт возможность вести бизнес совместно с партнёрами и при этом ограничивает риски, связанные с предпринимательством.

Источник: https://www.regberry.ru/registraciya-ooo/obshchestvo-s-ogranichennoy-otvetstvennostyu

Юрист-эксперт
Добавить комментарий

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!: