Обязанности инженера по технике безопасности

Должностная инструкция инженера по охране труда и технике безопасности

Обязанности инженера по технике безопасности

[организационно-правовая форма, наименование организации, предприятия]Утверждаю[должность, подпись, Ф. И. О. руководителя или иного должностного лица, уполномоченного утверждатьдолжностную инструкцию][число, месяц, год]М. П.

Должностная инструкция
инженера (эксперта, ст.инженера) по охране труда и технике безопасности

[наименование организации, предприятия и т. п.]

Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена в соответствии с положениями Трудового кодекса Российской Федерации и иных нормативных актов, регулирующих трудовые правоотношения в Российской Федерации.

I. Общие положения

1.1. Инженер по охране труда относится к категории специалистов, принимается на работу и увольняется с нее приказом директора предприятия по представлению начальника отдела охраны труда.

1.2.

На должность инженера по охране труда I категории назначается лицо, имеющее высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в должности инженера по охране труда II категории не менее [значение] лет; на должность инженера по охране труда II категории – лицо, имеющее высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в должности инженера по охране труда или других инженерно-технических должностях, замещаемых специалистами с высшим профессиональным образованием, не менее [значение] лет; на должность инженера по охране труда

– лицо, имеющее высшее профессиональное (техническое) образование, без предъявления требований к стажу работы, или среднее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в должности техника I категории не менее [значение] лет либо других должностях, замещаемых специалистами со средним профессиональным (техническим) образованием, не менее [значение] лет.

1.3. Инженер по охране труда непосредственно подчиняется начальнику отдела охраны труда.

1.4. В своей деятельности инженер по охране труда руководствуется:

– законодательными и нормативными документами, рассматривающими вопросы охраны труда;

– методическими материалами, касающимися соответствующих вопросов;

– уставом предприятия;

– правилами трудового распорядка;

– приказами и распоряжениями директора предприятия (непосредственного руководителя);

– настоящей должностной инструкцией.

1.5. Инженер по охране труда должен знать:

– законодательные и нормативные правовые акты, методические материалы по вопросам охраны труда;

– основные технологические процессы производства продукции предприятия;

– методы изучения условий труда на рабочих местах;

– организацию работы по охране труда;

– систему стандартов безопасности труда;

– психофизиологические требования к работникам, исходя из категории тяжести работ, ограничения применения труда женщин, подростков, рабочих, переведенных на легкий труд;

– особенности эксплуатации оборудования, применяемого на предприятии;

– правила и средства контроля соответствия технического состояния оборудования требованиям безопасного ведения работ;

– передовой отечественный и зарубежный опыт по охране труда;

– методы и формы пропаганды и информации по охране труда;

– порядок и сроки составления отчетности о выполнении мероприятий по охране труда;

– основы экономики, организации производства, труда и управления;

– основные вопросы трудового законодательства.

1.6. Во время отсутствия инженера по охране труда (отпуск, болезнь и пр.) его должностные обязанности выполняет в установленном порядке назначаемый заместитель, который несет полную ответственность за качественное, эффективное и своевременное их выполнение.

II. Функции

На инженера по охране труда возлагаются следующие функции:

2.1. Осуществление контроля за соблюдением законодательных и иных нормативных правовых актов по охране труда.

2.2. Разработка мероприятий по предупреждению профессиональных заболеваний и несчастных случаев на производстве.

2.3. Методическое обеспечение соответствующих вопросов.

2.4. Представление установленной отчетности.

III. Должностные обязанности

Для выполнения возложенных на него функций инженер по охране труда обязан:

3.1. Осуществлять контроль за соблюдением в подразделениях предприятия законодательных и иных нормативных правовых актов по охране труда, за предоставлением работникам установленных льгот и компенсаций по условиям труда.

3.2. Изучать условия труда на рабочих местах, подготавливать и вносить предложения о разработке и внедрении более совершенных конструкций оградительной техники, предохранительных и блокировочных устройств, других средств защиты от воздействия опасных и вредных производственных факторов.

3.3.

Участвовать в проведении проверок, обследований технического состояния зданий, сооружений, оборудования, машин и механизмов, эффективности работы вентиляционных систем, состояния санитарно-технических устройств, санитарно-бытовых помещений, средств коллективной и индивидуальной защиты работников, определении их соответствия требованиям нормативных правовых актов по охране труда и при выявлении нарушений, которые создают угрозу жизни и здоровью работников или могут привести к аварии, принимать меры по прекращению эксплуатации машин, оборудования и производства работ в цехах, на участках, на рабочих местах.

3.4. Совместно с другими подразделениями предприятия проводить работу по аттестации и сертификации рабочих мест и производственного оборудования на соответствие требованиям охраны труда.

3.5. Участвовать в разработке мероприятий по предупреждению профессиональных заболеваний и несчастных случаев на производстве по улучшению условий труда и доведению их до требований нормативных правовых актов по охране труда, а также оказывать организационную помощь по выполнению разработанных мероприятий.

3.6.

Контролировать своевременность проведения соответствующими службами необходимых испытаний и технических освидетельствований состояния оборудования, машин и механизмов, соблюдение графиков замеров параметров опасных и вредных производственных факторов, выполнение предписаний органов государственного надзора и контроля за соблюдением действующих норм, правил и инструкций по охране труда, стандартов безопасности труда в процессе производства, а также в проектах новых и реконструируемых производственных объектов, участвовать в приемке их в эксплуатацию.

3.7. Участвовать в рассмотрении вопроса о возмещении работодателем вреда, причиненного работникам увечьем, профессиональным заболеванием или другим повреждением здоровья, связанными с выполнением ими трудовых обязанностей.

3.8.

Оказывать подразделениям предприятия методическую помощь в составлении списков профессий и должностей, в соответствии с которыми работники должны проходить обязательные медицинские осмотры, а также списков профессий и должностей, в соответствии с которыми на основании законодательства работникам предоставляются компенсации и льготы за тяжелые, вредные или опасные условия труда; при разработке и пересмотре инструкций по охране труда, стандартов предприятия системы стандартов безопасности труда; по организации инструктажа, обучения и проверки знаний работников по охране труда.

3.9. Проводить вводные инструктажи по охране труда со всеми вновь принимаемыми на работу, командированными, учащимися и студентами, прибывшими на производственное обучение или практику.

3.10. Участвовать в составлении раздела “Охрана труда” коллективного договора, в расследовании случаев производственного травматизма, профессиональных и производственно-обусловленных заболеваний, изучать их причины, анализировать эффективность проводимых мероприятий по их предупреждению.

3.11.

Осуществлять контроль за организацией хранения, выдачи, стирки, химической чистки, сушки, обеспыливания, обезжиривания и ремонта специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты, состоянием предохранительных приспособлений и защитных устройств, а также правильным расходованием в подразделениях предприятия средств, выделенных на выполнение мероприятий по охране труда.

3.12. Составлять отчетность по охране труда по установленным формам и в соответствующие сроки.

3.13. [Вписать нужное].

IV. Права

Инженер по охране труда имеет право:

4.1. Знакомиться с проектами решений руководства предприятия, касающимися его деятельности.

4.2. Вносить на рассмотрение руководства предприятия предложения по совершенствованию работы, связанной с обязанностями, предусмотренными настоящей инструкцией.

4.3. Получать от руководителей структурных подразделений, специалистов информацию и документы по вопросам, входящим в его компетенцию.

4.4. Привлекать специалистов всех структурных подразделений предприятия для решения возложенных на него обязанностей (если это предусмотрено положениями о структурных подразделениях, если нет – то с разрешения руководителя предприятия).

4.5. Требовать от руководства предприятия оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.

4.6. [Вписать нужное].

V. Ответственность

Инженер по охране труда несет ответственность:

5.1. За неисполнение (ненадлежащее исполнение) своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, в пределах, определенных трудовым законодательством Российской Федерации.

5.2. За совершенные в процессе осуществления своей деятельности правонарушения – в пределах, определенных административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.

5.3. За причинение материального ущерба – в пределах, определенных трудовым, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.

Должностная инструкция разработана в соответствии с [наименование, номер и дата документа].

Руководитель структурного подразделения

[инициалы, фамилия] [подпись] [число, месяц, год]

Согласовано:

Начальник юридического отдела

[инициалы, фамилия] [подпись] [число, месяц, год]

С инструкцией ознакомлен:

[инициалы, фамилия] [подпись] [число, месяц, год]

Источник: http://prom-nadzor.ru/content/dolzhnostnaya-instrukciya-inzhenera-po-ohrane-truda-i-tehnike-bezopasnosti

Должностная инструкция специалиста по охране труда

Обязанности инженера по технике безопасности

1. На должность специалиста поохране труда назначается лицо, имеющее:

— Высшее образование понаправлению подготовки «Техносферная безопасность» илисоответствующим ему направлениям подготовки (специальностям) по обеспечениюбезопасности производственной деятельности, либо высшее образование идополнительное профессиональное образование (профессиональная переподготовка) вобласти охраны труда, либо среднее профессиональное образование идополнительное профессиональное образование (профессиональная переподготовка) вобласти охраны труда;

— Без предъявления требований копыту практической работы, а при наличии среднего профессионального образованиястаж работы в области охраны труда не менее 3 лет

2. Дополнительные требования:

— При наличии у работодателяопасных производственных объектов — соответствующая подготовка и аттестация вобласти промышленной безопасности

3. Назначение на должность специалистапо охране труда, а также освобождение от нее производится приказом руководителяорганизации.

4. Специалист по охране труда должензнать:

4.1. Нормативную правовую базу всфере охраны труда, трудовое законодательство Российской Федерации,законодательство Российской Федерации о техническом регулировании, опромышленной, пожарной, транспортной, радиационной, конструкционной,химической, биологической безопасности, о санитарно-эпидемиологическомблагополучии населения

4.2. Национальные,межгосударственные и распространенные зарубежные стандарты, регламентирующиесистему управления охраной труда

4.3. Видылокальных нормативных актов в сфере охраны труда

4.4. Порядокразработки, согласования, утверждения и хранения локальной документации

4.5. Основы технологических процессов, работы машин, устройств иоборудования, применяемые сырье и материалы с учетом специфики деятельностиработодателя

4.6. Осуществление проверки знаний работников требований охраны труда

4.7.Методывыявления потребностей в обучении работников по вопросам охраны труда

4.8. Основыпсихологии, педагогики, информационных технологий

4.9. Нормативныетребования по вопросам обучения и проверки знаний требований охраны труда

4.10.Основные требования к технологиям, оборудованию, машинам и приспособлениям вчасти обеспечения безопасности труда

4.11.Полномочия трудового коллектива в решении вопросов охраны труда и полномочияорганов исполнительной власти по мониторингу и контролю состояния условий иохраны труда

4.12.Механизмы взаимодействия с заинтересованными органами и организациями повопросам условий и охраны труда

4.13.Состав и порядок оформления отчетной (статистической) документации по вопросамусловий и охраны труда

4.14.Методы и порядок оценки опасностей и профессиональных рисков работников

4.15.Источники и характеристики вредных и опасных факторов производственной среды итрудового процесса, их классификации

4.16.Порядок проведения предварительных при поступлении на работу, периодических ивнеочередных медицинских осмотров работников, иных медицинских осмотров иосвидетельствований работников

4.17.Типовой перечень ежегодно реализуемых мероприятий по улучшению условий и охранытруда и снижению уровней профессиональных рисков

4.18.Требования санитарно-гигиенического законодательства с учетом спецификидеятельности работодателя

4.19.Виды и размер (объем) компенсаций работникам, занятым на работах с вредными и(или) опасными условиями труда, условия и порядок их предоставления

4.20.Методы мотивации и стимулирования работников к безопасному труду

4.21.Основные требования нормативных правовых актов к зданиям, сооружениям,помещениям, машинам, оборудованию, установкам, производственным процессам вчасти обеспечения безопасных условий и охраны труда

4.22.Порядок разработки и экспертизы мероприятий по охране труда в составе проектнойи технологической документации производственного назначения

4.23.Требования нормативно-технической документации к состоянию и содержанию,организации работ по расширению, реконструкции и оснащению зданий, сооружений,помещений

4.24.Классы и виды средств коллективной защиты, общие требования, установленные ксредствам коллективной защиты, применения, принципы защиты и основныехарактеристики средств коллективной защиты

4.25.Классыи виды средств индивидуальной защиты, их применение, принципы защиты и основныехарактеристики, предъявляемые к ним требования, правила обеспечения работниковсредствами индивидуальной защиты

4.26.Виды, уровни и методы контроля за соблюдением требований охраны труда

4.27.Каналы и пути получения информации о соблюдении требований охраны труда

4.28.Систему государственного надзора и контроля за соблюдением требований охранытруда, права и обязанности представителей государственного надзора и контроляза соблюдением требований охраны труда, обязанности работодателей припроведении государственного надзора и контроля за соблюдением требований охранытруда

4.29.Вопросы осуществления общественного контроля за состоянием условий и охранытруда, принципы взаимодействия с органами общественного контроля

4.30.Ответственность за нарушение требований охраны труда (дисциплинарная,административная, гражданско-правовая, уголовная) и порядок привлечения кответственности

4.31.Факторы производственной среды и трудового процесса, основные вопросыгигиенической оценки и классификации условий труда

4.32.Порядок проведения производственного контроля и специальной оценки условийтруда

4.33.Виды несчастных случаев на производстве; несчастные случаи, подлежащиерасследованию

4.34.Виды профессиональных заболеваний

4.35.Порядок расследования несчастных случаев на производстве и профессиональныхзаболеваний

4.36.Перечень материалов, собираемых при расследовании несчастных случаев напроизводстве и профессиональных заболеваний

4.37._____________________________________________________________________

5. Специалист по охране труда  подчиняется непосредственно ______________________________

6. На время отсутствия специалистапо охране труда (отпуск, болезнь, пр.) его обязанности исполняет лицо,назначенное в установленном порядке. Данное лицо приобретает соответствующиеправа и несет ответственность за надлежащее их исполнение.

7.________________________________________________________________

II. Должностные обязанности

В обязанности специалиста по охране труда входит:

1. Нормативное обеспечение системы управления охраной труда:

— Обеспечениеналичия, хранения и доступа к нормативным правовым актам, содержащимгосударственные нормативные требования охраны труда в соответствии соспецификой деятельности работодателя

— Разработкапроектов локальных нормативных актов, обеспечивающих создание ифункционирование системы управления охраной труда

— Подготовкапредложений в разделы коллективного договора, соглашения по охране труда итрудовых договоров с работниками по вопросам охраны труда

— Взаимодействиес представительными органами работников по вопросам условий и охраны труда исогласование локальной документации по вопросам охраны труда

— Переработкалокальных нормативных актов по вопросам охраны труда в случае вступления в силуновых или внесения изменений в действующие нормативные правовые акты,содержащие нормы трудового права

2. Обеспечение подготовки работников в области охраны труда:

— Выявление потребностей в обучении и планирование обучения работников по вопросам охраны труда

— Проведение вводного инструктажа по охране труда, координация проведения первичного, периодического, внепланового и целевого инструктажа, обеспечение обучения руководителей и специалистов по охране труда, обучения работников методам и приемам оказания первой помощи пострадавшим на производстве

— Оказание методической помощи руководителям структурных подразделений в разработке программ обучения работников безопасным методам и приемам труда, инструкций по охране труда

— Контроль проведения обучения работников безопасным методам и приемам труда, инструктажей по охране труда и стажировок в соответствии с нормативными требованиями

— Осуществление проверки знаний работников требований охраны труда

3. Сбор, обработка и передача информации по вопросам условий и охраны труда:

— Информирование работников об условиях и охране труда на рабочих местах, о риске повреждения здоровья, предоставляемых им гарантиях, полагающихся им компенсациях и средствах индивидуальной защиты

— Сбор информации и предложений от работников, их представительных органов, структурных подразделений организации по вопросам условий и охраны труда

— Подготовка для представления работодателем органам исполнительной власти, органам профсоюзного контроля информации и документов, необходимых для осуществления ими своих полномочий

— Организация сбора и обработки информации, характеризующей состояние условий и охраны труда у работодателя

— Подготовка отчетной (статистической) документации работодателя по вопросам условий и охраны труда

4. Обеспечение снижения уровней профессиональных рисков с учетом условий труда:

— Выявление, анализ и оценка профессиональных рисков

— Разработка планов (программ) мероприятий по обеспечению безопасных условий и охраны труда, улучшению условий и охраны труда, управлению профессиональными рисками

— Разработка мероприятий по повышению уровня мотивации работников к безопасному труду, заинтересованности работников в улучшении условий труда, вовлечению их в решение вопросов, связанных с охраной труда

— Подготовка предложений по обеспечению режима труда и отдыха работников, перечню полагающихся им компенсаций в соответствии с нормативными требованиями

— Анализ документов по приемке и вводу в эксплуатацию производственных объектов и оценка их соответствия государственным нормативным требованиям охраны труда

— Организация проведения предварительных при приеме на работу и периодических медицинских осмотров, других обязательных медицинских осмотров (освидетельствований), обязательных психиатрических освидетельствований

— Координация и контроль обеспечения работников средствами индивидуальной защиты, а также их хранения, оценки состояния и исправности; организация установки средств коллективной защиты

— Выработка мер по лечебно-профилактическому обслуживанию и поддержанию требований по санитарно-бытовому обслуживанию работников в соответствии с требованиями нормативных документов

5. Обеспечение контроля за соблюдением требований охраны труда:

— Осуществление контроля за соблюдением требований нормативных правовых актов и локальных нормативных актов по охране труда, правильностью применения средств индивидуальной защиты, проведением профилактической работы по предупреждению несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, выполнением мероприятий, направленных на создание безопасных условий труда

— Анализ и оценка документов, связанных с приемкой и вводом в эксплуатацию, контролем производственных объектов, на предмет соответствия требованиям охраны труда

— Принятие мер по устранению нарушений требований охраны труда, в том числе по обращениям работников

6. Обеспечение контроля за состоянием условий труда на рабочих местах:

— Планирование проведения производственного контроля и специальной оценки условий труда

— Организация работы комиссии по специальной оценке условий труда

— Контроль проведения оценки условий труда, рассмотрение ее результатов

— Подготовка документов, связанных с проведением оценки условий труда и ее результатами

— Контроль исполнения перечня рекомендуемых мероприятий по улучшению условий труда, разработанного по результатам проведенной специальной оценки условий труда

— Подбор и предоставление необходимой документации и информации по вопросам специальной оценки условий труда, соответствующие разъяснения в процессе проведения специальной оценки условий труда

7. Обеспечение расследования и учета несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний:

— Организация работы комиссии по расследованию несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний

— Получение, изучение и представление информации об обстоятельствах несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний

— Формирование документов, необходимых для расследования и учета несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, а также для страхового обеспечения пострадавших на производстве

III. Права

Специалист по охране труда имеет право:

1. Запрашивать и получатьнеобходимую информацию, а так же материалы и документы, относящиеся к вопросамсвоей деятельности.

2. Повышать квалификацию,проходить переподготовку (переквалификацию)

3. Принимать участие вобсуждении вопросов, входящих в его функциональные обязанности.

4. Вносить предложения изамечания по вопросам улучшения деятельности на порученном участке работы.

5. Требовать от руководстваорганизации оказания содействия, в том числе обеспеченияорганизационно-технических условий и оформления установленных документов,необходимых для исполнения должностных обязанностей.

6.___________________________________________________________

IV. Ответственность

Специалист по охране труда несетответственность:

1. За ненадлежащее исполнениеили неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящейдолжностной инструкцией, — в пределах, определенных действующим трудовымзаконодательством Российской Федерации.

2. За правонарушения,совершенные в процессе осуществления своей деятельности, — в пределах,определенных действующим административным, уголовным и гражданскимзаконодательством Российской Федерации.

3. За причинение материальногоущерба — в пределах, определенных действующим трудовым и гражданскимзаконодательством Российской Федерации.

4.____________________________________________________________________

Настоящаядолжностная инструкция разработана в соответствии с положениями (требованиями)Трудового кодекса Российской Федерации от 30.12.2001 г.

№ 197 ФЗ (ТК РФ) (сизменениями и дополнениями), профессионального стандарта «Специалист в области охраны труда»утвержденного приказом Министерства труда и социальной защиты РоссийскойФедерации от 4 августа  2014 г.

№ 524н ииных нормативно–правовых актов, регулирующих трудовые отношения.

ссылкой:

Источник: https://xn--b1agjaakuyfdln4b.xn--p1ai/dolzhnostnaja-instrukcija-specialista-po-ohrane-truda/

Чем занимается инженер по охране труда?

Обязанности инженера по технике безопасности

Специалист (инженер) по охране труда – это работник, который отвечает за предотвращение различных несчастных случаев и профессиональных заболеваний в организации. Вся его работа направлена на создание безопасных условий труда.

Он проводит различные инструктажи, обучает работников охране труда, обеспечивает средствами защиты, организует медосмотры, спецоценку, управляет профессиональными рисками и многое другое.

Название должностей «инженер по охране труда», или «инженер по технике безопасности и охране труда» — являются устаревшими. Сейчас эта специальность называется по-новому: «специалист по охране труда».

К этой профессии предусмотрен профессиональный стандарт специалиста по охране труда, в котором подробно указано, какими знаниями, умениями должен обладать специалист, чтобы работать по этой специальности. Также в нем расписаны все его трудовые действия.

Есть отдельные требования стандарта к образованию. Специалист по охране труда должен иметь высшее образование по охране труда, если такового нет, он должен пройти краткосрочные курсы профессиональной переподготовки.

Чтобы лучше узнать об этой профессии, вот история нашей коллеги Ирины К.:

Ирина К. рассказывает, как она стала специалистом по охране труда и чему она научилась

Мои школьные годы закончились весной 2000-го. Получив аттестат о среднем образовании, я отправилась изучать предложения приемной комиссии университета своего города.

В тот момент я понятия не имела, кто такой специалист по охране труда, и что мне придется заниматься этим ремеслом значительную часть жизни.

На семейном совете мы с родителями решили, что быть мне специалистом по охране труда и технике безопасности. Родители, которые всю жизнь проработали на заводе, вкратце объяснили мне, что делает инженер по охране труда, меня это устроило. Пройдя собеседование как золотой медалист, я поступила на выбранную специальность без каких-либо затруднений.

9 особенностей охраны труда, которые открылись передо мной после начала работы по специальности

  1. Важно правильно вести документацию. За все, что делает специалист по охране труда, он несет ответственность. При этом основная его задача – организовывать и контролировать деятельность других.

    Поэтому если на предприятии разработана и действует система управления охраной труда (СУОТ), назначены ответственные лица, своевременно проводятся обучение, медосмотры, проведена спецоценка, составлен и выполняется план работы по ОТ, то нарушения отдельных лиц (например, игнорирование очередного инструктажа мастерами, которое инженер по ОТ еще не успел обнаружить) при проверке ГИТ «лягут» именно на этих мастеров, а не на инженера по технике безопасности и охране труда.

  2. Если не знаешь, что делать, действуй по инструкции. Вся работа инженера по ОТ детально расписана в Трудовом кодексе, положениях, приказах, инструкциях, правилах, нормативной документации. Поэтому, когда ему предлагают заняться работой, которой ему заниматься не положено, всегда есть чем аргументировать, почему так нельзя. В то же время основные процедуры тщательно прописаны (например, порядок расследования несчастных случаев), и чтобы нормально работать, их нужно просто выучить.
  3. Жизнеспасающая рутина. Продумывая, как стать инженером по охране труда, нужно понимать, что во многом эта работа рутинная. Если человек по своей природе интроверт, ему бывает сложно постоянно заставлять рабочих носить каски, выполнять предписания, убеждать руководство в необходимости дополнительного обучения, например. Однако, представив последствия, например, падения на голову обычной гайки с высоты 9 этажа, можно необычайно вдохновиться и отправиться заставлять работников беречь себя дальше, даже если они этому отчаянно сопротивляются.
  4. Знания нормативки устаревают. Отучившись 5 лет в университете, я ни разу не использовала конспекты по профильным дисциплинам из-за того, что к моменту моего выхода «в поле» они успели устареть. Нормативная база постоянно меняется, и не все преподаватели следят за этими изменениями. Если бы думала сегодня, как стать специалистом по охране труда, и были бы 3–6-месячные курсы, по результатам которых можно было бы получить нужную «корочку», я бы выбрала курсы, а не университет.
  5. Помимо непосредственно правил ОТ, нужно понимать суть производственных процессов. Например, чтобы понять, как организовать обучение для бригады работников, нужно четко знать их функциональные обязанности, какие работы и как они выполняют, например, поднимаются ли на высоту, работают с грузоподъемным оборудованием и т. д. Просто так посмотреть в положение об обучении и составить правильные программы невозможно.
  6. Практика сильнее теории. Получив красный диплом, я отправилась в аспирантуру, но диссертацию защитить не сложилось. Поэтому пошла работать вначале в НИИ, затем – в подрядную организацию на крупном цементном заводе. Часто случалось так, что мои сокурсники по аспирантуре, которые защитили диссертации и стали кандидатами наук и доцентами, звонили и спрашивали, как следует поступать в той или иной ситуации. В теории они знают, например, как расследуются несчастные случаи, заполняются акты, как составляется статотчетность. Однако на практике они делали грубые ошибки или вовсе не знали, как поступить. Поэтому основной метод, как стать специалистом по охране труда, – устраивайтесь на работу, и практические знания придут в процессе. Сидя дома, настоящим «боевым» специалистом по охране труда и технике безопасности не станешь.
  7. Для прокачки навыков лучше работать на маленьком предприятии. Чем занимается специалист по охране труда на крупном предприятии? Делает свою часть работы. Например, один сотрудник специализируется на электричестве, другой – на медосмотрах, третий – на обучении. Чем занимается инженер по охране труда на маленьком предприятии? Всем вышеперечисленным одновременно. Поэтому чтобы «прокачать» свои профессиональные навыки, лучше идти на маленькое предприятие. Первый год будет тяжело, но после этого вы себя будете чувствовать реальным профи. И это так и будет.
  8. Смена компании – почти как смена сферы деятельности. Перейдя с цементного завода по семейным обстоятельствам в систему образования (техникум, затем – институт), я заметила, что то, что делает инженер по охране труда в разных сферах, по сути, одно и то же, но по факту очень отличается. Пришлось заново учить нормативную базу, требования, привыкать к особенностям коллективов и даже объяснять «светилам науки», кто такой специалист по охране труда и почему они должны его слушаться.
  9. Добрые дела. В перечень того, чем занимается специалист по охране труда, входит в некоторой степени посредничество между работодателем и работниками. Инженер по технике безопасности и охране труда защищает интересы работников перед работодателем, а интересы работодателя в части соблюдения законодательства, норм и правил – перед работниками. Балансируя на этой грани, он сам является наемным работником, которого при случае могут заменить. Поэтому в ряде случаев чтобы реализовать требования законодательства на практике, инженеру по ОТ требуются смелость, хитрость и сноровка.

В этом отношении горжусь тем, что за свою трудовую жизнь мне удалось отстоять 3 работников от несправедливого увольнения, приводя аргументы из своей профессиональной области. После второго случая на вопрос: «А что делает ваш специалист по охране труда?» директор шутил: «А она у меня что хочет, то и делает».

Приятно, что большинство бывших сотрудников, которых по роду деятельности приходилось «гонять», при встрече здороваются, общаются, дружат со мной в соцсетях. В такие моменты чувствуешь, что твоя работа действительно нужна людям. Ради этого стоило стать инженером по охране труда.

Из этой статьи вы узнали, кто такой инженер по охране труда, чем занимается инженер по охране труда (чем занимается специалист по охране труда), инженер по технике безопасности и охране труда.

Удачи в ваших начинаниях, и чтобы работа приносила только радость)

Оцените пожалуйста сайт или материал!

(1 5,00 из 5)

Источник: https://beltrud.ru/chem-zanimaetsya-inzhener-po-ohrane-truda-i-inzhener-po-tekhnike-bezopasnosti-i-ohrane-truda/

II. Должностные обязанности.

Инженер ОТиТБ:

1. Осуществляет контроль за соблюдением на предприятии и в егоподразделениях законодательных и иных нормативных правовых актов по охранетруда, за предоставлением работникам установленных льгот и компенсаций поусловиям труда.

2. Изучает условия труда на рабочих местах, подготавливает ивносит предложения о разработке и внедрении более совершенных конструкцийоградительной техники, предохранительных и блокировочных устройств, других средствзащиты от воздействия опасных и вредных производственных факторов.

3. Участвует:

3.1. В проведении проверок, обследований технического состояниязданий, сооружений, оборудования, машин и механизмов, эффективности работывентиляционных систем, состояния санитарно-технических устройств,санитарно-бытовых помещений, средств коллективной и индивидуальной защитыработников.

3.2. В определении их соответствия требованиям нормативныхправовых актов по охране труда и при выявлении нарушений, которые создают угрозужизни и здоровью работников или могут привести к аварии, принимает меры попрекращению эксплуатации машин, оборудования и производства работ в цехах, научастках, на рабочих местах.

4. Совместно с другими подразделениями предприятия проводит работупо аттестации и сертификации рабочих мест и производственного оборудования насоответствие требованиям охраны труда.

5. Участвует в разработке мероприятий по предупреждению профессиональных заболеваний и несчастных случаев на производстве, по улучшению условий труда и доведению их до требований нормативных правовых актов по охране труда, а также оказывает организационную помощь по выполнению разработанных мероприятий.

6.

Контролирует своевременность проведения соответствующими службами необходимых испытаний и технических освидетельствований состояния оборудования, машин и механизмов, соблюдение графиков замеров параметров опасных и вредных производственных факторов, выполнение предписаний органов государственного надзора и контроля за соблюдением действующих норм, правил и инструкций по охране труда, стандартов безопасности труда в процессе производства, а также в проектах новых и реконструируемых производственных объектов, участвует в приемке их в эксплуатацию.

7. Участвует в рассмотрении вопросов о возмещении работодателемвреда, причиненного работникам увечьем, профессиональным заболеванием илидругим повреждением здоровья, связанными с выполнением ими трудовыхобязанностей.

8. Оказывает подразделениям предприятия методическую помощь:

8.1. В составлении списков профессий и должностей, в соответствиис которыми работники должны проходить обязательные медицинские осмотры, а такжесписков профессий и должностей, в соответствии с которыми на основаниидействующего законодательства работникам предоставляются компенсации и льготыза тяжелые, вредные или опасные условия труда.

8.2. При разработке и пересмотре инструкций по охране труда,стандартов предприятия системы стандартов безопасности труда.

8.3. По организации инструктажа, обучения и проверки знанийработников по охране труда.

9. Проводит вводные инструктажи по охране труда со всеми вновьпринимаемыми на работу, командированными, учащимися и студентами, прибывшими напроизводственное обучения или практику.

10. Участвует в составлении раздела «Охрана труда»коллективного договора, в расследовании случае производственного травматизма,профессиональных и производственно-обусловленных заболеваний, изучает ихпричины, анализирует эффективность проводимых мероприятий по их предупреждению.

11.

Осуществляет контроль за организацией хранения, выдачи, стиркихимической чистки, сушки, обеспыливания, обезжиривания и ремонт специальнойодежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты, состояниемпредохранительных приспособлений и защитных устройств, а также правильнымрасходованием в подразделения предприятия средств, выделенных на выполнениемероприятий по охране труда и технике безопасности.

12. Составляет отчетность по охране труда  по установленным формам и в соответствующиесроки.

13. Выполняет отдельные служебные поручения своегонепосредственного руководителя.

III. Права

Инженер ОТиТБ имеет право:

1. Знакомиться с проектами решений руководства предприятия,касающихся его деятельности.

2. По вопросам, находящимся в его компетенции вносить на рассмотрение руководства предприятия и начальника отдела охраны труда предложения по улучшению деятельности предприятия и совершенствованию форм и методов труда работников; замечания по деятельности работников предприятия; варианты устранения имеющихся в деятельности предприятия недостатков.

3. Запрашивать лично или по поручению начальника ОТиТБ от руководителей подразделений и специалистов информацию и документы, необходимые для выполнения его должностных обязанностей.

4. Привлекать специалистов всех (отдельных) структурныхподразделений к решению задач, возложенных на него (если это предусмотреноположениями о структурных подразделениях, если нет — то с разрешенияруководства).

5. Требовать от руководства предприятия оказания содействия висполнении своих должностных обязанностей и прав.

IV. Ответственность

Инженер ОТиТБ несет ответственность:

1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностныхобязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в пределах,определенных действующим трудовым законодательством Российской Федерации.

2. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своейдеятельности, — в пределах, определенных действующим административным,уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.

3. За причинение материального ущерба — в пределах, определенныхдействующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.

Должностная инструкция разработана всоответствии и на основании:

  • Трудового Кодекса РФ, с учетом изменений и дополнений.
  • Постановлением Министерства труда и социального развития РФ «Квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и других служащих» №37.
  •  Уставом предприятия.
  • Стандартами менеджмента качества предприятия

Источник: https://gostost.ru/ingener-poohrane-tryda-instrykciy/

Юрист-эксперт
Добавить комментарий

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!: