Как правильно опоздание или опоздание

Содержание
  1. Опоздала на работу? 30 действенных отмазок для шефа
  2. Правила оправдания своего опоздания на работу
  3.  30 вариантов оправдания опозданий на работу
  4. Опоздание на работу по Трудовому кодексу: определение, действия работника и работодателя
  5. Что можно считать опозданием на работу
  6. Различия между опозданием и прогулом
  7. Действия сотрудника при опоздании
  8. Что нельзя делать, если опоздал?
  9. Уважительные причины для опоздания
  10. Можно ли уволить за опоздание
  11. Порядок увольнения за опоздание
  12. Ошибки работодателей при увольнении сотрудника за опоздание
  13. Образец объяснительной записки об опоздании на работу
  14. Можно ли отказаться от написания объяснительной записки при опоздании
  15. Как составляется объяснительная записка
  16. Пример объяснительной за опоздание
  17. Образец объяснительной за опоздание на работу из-за пробок
  18. За что не вправе наказывать
  19. Правописание глагола
  20. О древних словах
  21. Грамматика
  22. Значение
  23. Как оправдаться за опоздание?
  24. Как оправдаться за опоздание? Серьезные оправдания
  25. Шутливые оправдания. Как оправдаться за опоздание?

Опоздала на работу? 30 действенных отмазок для шефа

Как правильно опоздание или опоздание

Если Ваш шеф равнодушно относится к тому, во сколько вы приходите на работу, то можно считать, что Вам очень повезло. Однако обычно на опоздания начальство реагирует, мягко говоря, негативно.

Конечно, всякое может случиться, но порой подчиненные придумывают кучу совершенно нелепых отмазок, которые вряд ли шеф поверит: «Умер хомяк, хоронили всей семьей», «кошка родила» и прочая чушь.

И это далеко не все, на что способно воображение работника, который никак не может проснуться на работу вовремя. Читайте: Как же научиться не опаздывать?

статьи:

Правила оправдания своего опоздания на работу

Сразу несколько слов о ваших «правдивых» объяснениях:

  • Как только Вы, наконец, добрались до работы, не ждите пока Вас «вызовут на ковер», идите к начальнику сами и извинитесь за опоздание. Не бойтесь объясняться с шефом лично. Начальник – такой же человек, как и все мы, у него тоже бывают проблемы и неприятности.
  • Ведите себя сдержанно и уверенно. Вы не прогульщик — вы жертва обстоятельств. Не стоит идти на конфликт, помните, где вы находитесь и кто здесь главный. Однако, конечно, можно спокойно возразить, если Вас оскорбили или унизили Ваше человеческое достоинство.
  • Нельзя называть в качестве причины опоздания смерть родных или близких, если это неправда. Шутить таким не стоит, потому что здоровье родственников – это Ваше собственное здоровье.

 30 вариантов оправдания опозданий на работу

А теперь перейдем непосредственно к правдоподобным причинам опозданий. Что можно сказать начальству, если время застигло Вас врасплох или же Вы оказались не в то время и не в том месте:

  1. Сломался троллейбус (трамвай, автобус), на котором Вы добирались до работы. Очень правдоподобно, однако в этом случае время Вашего опоздания должно соответствовать времени ожидания следующего троллейбуса.
  2. Пробки на дороге. Отличный вариант, особенно если шеф добирается до работы таким же маршрутом.
  3. Вы попали в аварию, спустило колесо у маршрутки, фуру развернуло на дороге перед Вами, и проезд замедлился.
  4. С утра прорвало трубу в ванной, и Вы ждете мастера.
  5. Плохо себя почувствовали с утра: расстройство желудка. Обычно такое сообщение вызывает понимание – не очень-то поработаешь, когда приходится отлучаться с рабочего места каждые полчаса.
  6. Вы опоздали из-за проблем с родственниками. К примеру, вы срочно выехали в район откопать дом бабушки, который за ночь занесло снегом. Или няня к ребенку опоздала – не с кем было оставить малыша.
  7. Опоздали из-за проблем с домашними животными. К примеру, собака с прогулки убежала, и Вы пытались ее найти.
  8. Похмелье. Вчера отмечали день рождения папы, мамы, бабушки.
  9. Вы порвали колготки. За новыми пришлось бежать в магазин.
  10. Вы застряли в лифте. Мобильная связь работала очень плохо, и предупредить Вы не смогли.
  11. Вы забыли ключи (мобильник, голову и деньги). Ключ от решётки вылетел за пределы досягаемости. Вы застряли между входной дверью и решёткой в коридоре; Вам не оставили ключ и Вы не смогли выйти из квартиры; опоздали, потому что потеряли ключ от кабинета и искали его дома.
  12. Вы забыли выключить утюг или утюжок-выпрямитель. Пришлось возвращаться домой.
  13. Вы заснули в метро и проехали свою остановку.
  14. Вы застряли на железнодорожном переезде, который перекрывают по несколько раз в день.
  15. Вас обокрали в метро, украли деньги, вырвали сумочку.
  16. Пьяные соседи устроили у себя пожар или наоборот – затопили Вас.
  17. Вы принимаете лекарство – пропускать прием нельзя, а упаковку забыли дома – пришлось возвращаться, иначе все лечение пойдет насмарку. А что за болезнь? Интимного плана, не хочу говорить.
  18. Вас задержали на приеме у врача. Сдавали анализы.
  19. Вчера Вы настолько были загружены работой, что не успели сделать ее в офисе, пришлось продолжать работать дома. Кстати, всю ночь не смыкали глаз: готовили отчет, подбивала цифры, составляла графики и прочее. Легли под утро и спали всего пару часов.
  20. Вас задержал сотрудник полиции и очень долго проверял документы, решив, что Вы сели за руль пьяным или имеете сходство с фотороботом.
  21. Вы проспали – наверное, самая правдивая отмазка для опаздывающего работника. Хотя не каждый начальник согласится с тем, что такая причина объективна и может оправдать сотрудника.
  22. У Вашего порога (на выходе из подъезда) сидит чужой злой пёс, неизвестно откуда появившийся, и Вы не можете выйти из дома – боитесь.
  23. Сломался и не прозвенел будильник.
  24. Погода нелетная. Вы так спешили, что не заметили лужу. Поскользнулась и упали. Грязная и мокрая пошли домой переодеваться.
  25. У Вас строго каждый месяц ДПС производит полный досмотр транспортного средства.
  26. У Вас всю ночь болел зуб и появился флюс. Вы срочно идете к стоматологу.
  27. С утра внезапно поднялась температура.
  28. Дома заклинило замок. Вы полчаса возились, пока смогли его открыть.
  29. Болезненные критические дни – очень правдоподобная причина опоздания. Вы бегали за обезболивающим.
  30. С утра Вам позвонили по серьезному вопросу из ЖЭКа, газового хозяйства, банка, который сегодня работает только до определенного часа. Причину вызова додумайте сами.

Чтобы не опаздывать, надо раньше выходить, а для этого – раньше вставать. Как ни противно, но очень действует, если наорут.

 Конечно, цель оправдывает средства, если ваша отмазка достаточно безобидна и одновременно случившееся дает вам серьезные причины для опоздания. Главное — не злоупотребляйте! А вообще, лучше не сочиняйте, — объяснитесь с шефом честно.

Банально, зато правдиво. А, правда всегда лучше блуждающих глаз и неуверенного бормотания перед начальством.

Если Вам понравилась наша статья и у Вас возникли мысли по этому поводу, поделитесь с нами! Для нас очень важно знать Ваше мнение!

Присоединяйтесь к нам на канале Яндекс.Дзен!

Автор статьи

Об авторе

Редакция журнала

Данный материал является коллективным творческим исследованием нашей редакции.

+16 Загрузка…

Источник: https://www.colady.ru/30-proverennyx-obyasnenij-esli-vy-opozdali-na-rabotu.html

Опоздание на работу по Трудовому кодексу: определение, действия работника и работодателя

Как правильно опоздание или опоздание

Последнее обновление: 11.02.2020

В законе отсутствует четкое определение опоздания. Но соискатель при устройстве на работу заключает трудовое соглашение. В нем работодатель устанавливает два режима: время работы и отдыха. Подписывая договор, будущий сотрудник фирмы соглашается с его условиями.

Что можно считать опозданием на работу

Опоздание на работу ― это дисциплинарный проступок. Человек нарушает положения, закрепленные в подписанном контракте и касающиеся распорядка на фирме.

Отсутствие человека на рабочем месте без наличия на это причин уважительного характера формально выступает основанием к тому, чтобы говорить о мерах ответственности. Но привлечение к взысканию основывается на критериях:

  • тяжесть поступка;
  • наличие смягчающих обстоятельств;
  • предыдущее поведение сотрудника;
  • отношение к труду.

Работодатель должен соблюдать все требования, которые предъявляются к привлечению сотрудника к ответственности. Только в этой ситуации можно говорить о том, что последовавшее за этим наказание было применено правомерно.

Различия между опозданием и прогулом

Рабочее время подчинено распорядку дня, установленному в каждой компании. Локальный нормативный акт прописывает режим работы сотрудников предприятия, время занятости персонала. Если у сотрудника отсутствует персональный график, он обязан приходить на место работы ко времени, установленному согласно распорядку дня.

Человек задержался без причины, признанной работодателем уважительной, до 4 часов – это опоздание. Если гражданина нет на месте более четырех часов, без причины уважительного характера – это прогул.

Несоблюдение положений, связанных с трудовым распорядком ― это проступок более существенен, чем опоздание. За прогул начальник вправе законно уволить человека. И имеет на это все основания.

Увольнение за прогул оговаривается в ст. 81, п. 6 ТК РФ.

ОБРАТИТЕ ВНИМАНИЕ: продолжительное отсутствие человека работодатель обязан оформлять документально. Это условие признания законности наложенного дисциплинарного взыскания.    

В частности, долгое отсутствие работника оформляется документально:

  1. Оформляется акт о том, что человека нет на рабочем месте.
  2. Запрашивается объяснение в письменном виде.

Если подчиненный проявляет упрямство и не хочет пояснить работодателю причины пропуска работы, последний должен зафиксировать отказ.

Что касается задержек по пути на работу, то многие работодатели закрывают на это глаза. Но часто подчиненные пользуются лояльностью руководителей. И это вытекает в систематические опоздания на работу, что говорит о халатности.

Нарушения распорядка дня на предприятии могут быть связаны не только с тем, что человек опаздывает. Проступки могут совершаться в течение рабочего процесса, например:

  • сотрудник офиса не явился после определенного времени на перерыв;
  • оставил рабочее место, никому не сообщив об этом;
  • самовольно ушел с работы ранее назначенного времени.

Действия сотрудника при опоздании

Если человек понимает, что он не успевает к назначенному времени, предупреждается начальник. После прибытия на службу, сотрудник предприятия должен извиниться перед ним, не дожидаясь момента, когда начальник вызовет опоздавшего. Тем более, если причина неуважительная: проспал, не услышав будильника.

После прихода на работу нужно написать объяснительную. Это законное требование руководителя организации. Записку нельзя отнести к документам, которые оправдывают опоздание. Но в ней виновник может высказаться, по какой причине он совершил проступок.

Что нельзя делать, если опоздал?

Во-первых, не нужно обманывать руководство. Во-вторых, не приносить поддельные справки от врача и больничные листы. На практике, такое случалось. Если документ окажется поддельным и этот факт вскроется, сотрудника уволят.

Если сотрудник ничего не может предъявить в качестве уважительной причины задержки по пути к работе, его начальник имеет полное право расценить его поступок как нарушение. На практике, чаще всего он озвучивает замечание устно.

ВАЖНО: не стоит думать, что если работник опоздал несколько раз на 10 минут, он находится в более выигрышном положении с тем, кто задержался на час, но единожды. Значение в квалификации проступка и назначении адекватного ему наказания имеет не длительность задержки (не считая прогула), а ее рецидив.

Уважительные причины для опоздания

В случае если причина носит уважительный характер, ее документально фиксируют. Если с утра работник почувствовал себя плохо, он должен посетить врача, и от специалиста должны быть выписана справка. Если работник попал в аварию, нужна справка от ГАИ.

Итак, опоздание на работу связано и с уважительными причинами. В целом, их перечень такой:

  • авария на городском транспорте;
  • уход из жизни близкого человека, члена семьи;
  • ЧП;
  • посещение врача в связи с плохим самочувствием.

Обстановка на дорогах, особенно в крупных годах, тяжелая. Пробки достигают максимальных показателей по баллам.

Наличие серьезного затора по пути следования на работу также выступает уважительной причиной опоздания.

Но факт скопления машин и длительного ожидания на светофоре, невозможность выехать из затора необходимо доказать. В качестве свидетельства представляется справка из ГИБДД или запись видеорегистратора.

Никто не застрахован от бытовых неприятностей. Если в квартире произошла авария, например, прорвалась труба, что грозит затоплением жилища, то нужно срочно вызывать мастера. Об этом инциденте предупреждается начальник, а из ЖЭКа получается справка.

СТ. 192 ТК РФ устанавливает виды взысканий:

  • замечание;
  • выговор;
  • увольнение.

ОБРАТИТЕ ВНИМАНИЕ: в перечне взысканий не предусмотрен штраф. На практике, многие работодатели прибегают к денежному наказанию. Это незаконно: нельзя ничего вычитать из заработной платы сотрудника. Изменения в зарплате являются изменениями договора, что без ведома работника и его подписи считается противозаконным.

Можно ли уволить за опоздание

Если человек допускает систематические опоздания, например, более трех раз, то его могут уволить. Аналогичная мера применяется в отношении работников, на которых взыскание уже наложено, оно не погашено на момент повторного нарушения.

Второе по счету опоздание, как и последующее, оформляется согласно первому. После третьего раза работодатель вправе издать приказ, в котором устанавливает порядок расторжения с гражданином трудового договора. Основание – нарушение дисциплины труда в систематическом порядке.

ОБРАТИТЕ ВНИМАНИЕ: закон не устанавливает для работодателя обязанности срочно применить в отношении провинившегося меры взыскательного характера. Сроки установлены в ТК РФ. В частности, начальник вправе наказать человека на протяжении одного месяца после того, как его проступок будет обнаружен, а также в течение 6 месяцев. 

За проступок работник несет одно наказание. Например, человек опоздал. Причина – не считается уважительной. Его начальник не имеет права сначала сделать ему выговор, а потом уволить.

Порядок увольнения за опоздание

Увольнение по рассматриваемой причине должно происходить по основанию расторжения трудовых отношений. Инициатива действия исходит от работодателя. Опоздание, по ст. 81 ТК РФ, п.

5, может стать основанием к увольнению, в случае если человек имеет непогашенное дисциплинарное взыскание. Это положение подтверждается судебной практикой (смотри апелляционное определение областного суда г.

Орел, дело N 33-877/2013).

Работодатель, увольняя сотрудника, обязан опираться и на иные обстоятельства. Например, на отношение последнего к работе в целом, обстоятельства, в которых был совершен проступок. Увольнение – частый повод обращения людей к суду. Работодатель в процессе выступает со стороны ответчика. Бремя доказывания своей правоты, главное – правомерности наложения взыскания – лежит на ответчике.

Ошибки работодателей при увольнении сотрудника за опоздание

Избежать ситуации с долгим и утомительным судебным процессом возможно, если не совершать ошибок, связанных с увольнением. В перечень наиболее часто встречающихся ошибок входят:

  1. Если человек в первый раз опоздал, уволить его нельзя. Если проступок не носит систематического характера, работодатель не опросил подчиненного, последний не написал объяснительной, увольнение будет считаться не соответствующим закону, даже при наличии проступка.
  2. При первичной задержке работнику делается замечание. Разрешен выговор.
  3. Не считается правомерным увольнение человека, если он опоздал во второй раз, а первый – по уважительной причине.
  4. Второе опоздание по неуважительной причине случилось через полтора года. Первое взыскание уже погашено. В этой ситуации работодатель обязан вынести замечание или объявить выговор.
  5. Работодатель суммировал два опоздания по 2 часа в качестве прогула. Но задержки по пути на место трудовой деятельности были в разное время. Они не могут суммироваться друг с другом и не подпадают под определение того, что можно считать прогулом.

Дисциплина труда важна для всех работодателей и должна быть актуальной для работников. Даже самый ответственный из персонала человек может опоздать. Важно указать причины неявки на работу вовремя, уметь защищать себя. Работодатели могут избавляться от неугодных сотрудников, если последние допускают малейшую оплошность. Чтобы этого не допустить, нужно знать свои права.

Заказать бесплатную консультацию юриста

Источник: https://urist-bogatyr.ru/article-item/opozdanie-na-rabotu-yuridicheskiy-aspekt/

Образец объяснительной записки об опоздании на работу

Как правильно опоздание или опоздание

Опоздания работников, не важно, по какой причине человек опоздал — проспал или застрял в пробке, расцениваются как нарушение дисциплины.

Но наказать за опоздание руководство компании вправе только при соблюдении определенных юридических требований, предусмотренных ТК РФ: начальнику требуется убедиться, что подчиненный в самом деле виноват, иначе работник оспорит привлечение его к дисциплинарной ответственности.

Опоздание — это отсутствие сотрудника на работе длительностью от 1 минуты до 4 часов. А отсутствие на рабочем месте без уважительной на то причины более 4 часов — уже прогул, вслед за которым даже может последовать увольнение.

Обратите внимание, что в связи с эпидемией новой коронавирусной инфекции COVID-19 работа общественного транспорта переведена на другой режим работы, интервалы движения существенно увеличены.

Работники не всегда в курсе ситуации, связанной с изменениями графика движения общественного транспорта, поэтому возможны опоздания и даже прогулы (по факту).

Во избежание недоразумений доведите до сведения всех своих работников, не находящихся дома в режиме нерабочих оплачиваемых дней, что в работе транспорта произошли изменения.

Причины опоздания человека на работу бывают серьезными и уважительными: прорвало трубу, попал в аварию, возникли проблемы со здоровьем у ребенка. А иногда и неуважительными: человек элементарно проспал.

Но решение о степени уважительности и необходимости наказать работника принимает работодатель.

Объяснительная за опоздание на работу поможет работнику оправдаться, а работодателю — дать оценку сложившейся ситуации и помочь принять правильное решение.

Чтобы разобраться в причинах опоздания, на основании ст. 193 ТК РФ, сотруднику необходимо написать объяснительную записку. Причем объяснительную за опоздание на работу надо представить в течение 2 дней — это максимальный срок на подготовку и оформление документа.

Можно ли отказаться от написания объяснительной записки при опоздании

Объяснительная об опоздании на работу — не обязательный для работника документ. Ее нельзя принудить писать, закон позволяет отказаться от такой бумаги.

Это не повлияет на право работодателя применить дисциплинарное взыскание по отношению к сотруднику.

Но факт отказа от дачи дополнительных пояснений наниматель обязан зафиксировать в акте в присутствии двух свидетелей, которые должны будут подписать документ.

Другое дело, что работнику самому выгодно давать пояснения за опоздание. Возможно, тот факт, что подчиненный признал свою вину, задобрит руководство, и сотрудник сможет избежать наказания. По крайней мере, в первый раз. Если речь идет о заядлом прогульщике, то за многократные нарушения трудовой дисциплины работника вправе и уволить.

Как составляется объяснительная записка

Правила составления пояснительной об опоздании не прописаны ни в одном нормативном акте, а бланк могут предложить только сотрудники отдела кадров компании, если он у них разработан. Но в целом документ относится к внутренней документации, поэтому обращаться к руководству надо в свободной форме.

Но есть некоторые общие требования, которым надо следовать. Все они учтены в образце, который предоставлен ниже. В частности, для записки обязательны следующие реквизиты:

  • Ф.И.О. и должность руководителя;
  • Ф.И.О. и должность опоздавшего сотрудника;
  • наименование документа — объяснительная записка об опоздании на работу;
  • текст с непосредственным объяснением причин и обстоятельств опоздания;
  • приложение — доказательства (если есть);
  • дата составления;
  • подпись работника.

Рекомендуем указывать в записке реальную причину опоздания на работу. Иногда сотрудник указывает вымышленную причину, которая представляется ему серьезной и уважительной, но никакая информация ее доказывает.

Такой обман вскрывается быстро, и отношение начальства к подчиненному-лгуну резко меняется. Обманывать руководство не стоит.

Если проступок совершен не по уважительной причине, правильнее признать ошибку и письменно сообщить об этом в документе.

Пример объяснительной за опоздание

Нередко опоздание на работу происходит не по злому умыслу человека, а по стечению обстоятельств. И работодатели часто с пониманием к этому относятся.

Наверняка каждый опаздывал из-за проблем с транспортом или из-за неблагоприятных погодных условий. В этом случае наниматель ограничится устными объяснениями сотрудника.

Но если директор потребовал письменное подтверждение, его лучше подготовить и предоставить. Как должна выглядеть объяснительная об опоздании на работу?

Образец объяснительной за опоздание на работу из-за пробок

Скачать

Если опоздание связано с тем, что вы банально проспали, можете написать пояснительную записку следующего содержания:

Скачать

За что не вправе наказывать

Существует перечень причин, которые принято считать уважительными. К ним относятся:

  • болезнь самого работника или его близкого родственника;
  • поход в медучреждение или в иную государственную организацию;
  • чрезвычайное происшествие;
  • участие в государственных процессах (в суде);
  • коммунальная авария (прорыв труб);
  • форс-мажорные ситуации, не зависящие от воли сотрудника (например поломка лифта или задержка транспортного рейса).

Источник: https://clubtk.ru/forms/trudovaya-distsiplina/obrazets-obyasnitelnoy-zapiski-ob-opozdanii-na-rabotu

Правописание глагола

Как правильно опоздание или опоздание

Слово «опоздать» и его формы («опоздаю», «опоздал», «опоздают» и др., см.

далее) правильно писать по-русски нужно с корнем «-позд-». Написание через «а» в корне («опаздаю», «опаздал» и т.п.

) ошибочное, поскольку с корнем «-пазд-» во всех формах пишется глагол «опаздывать» иного вида (см. ниже), но имеющий фактически то же значение.

Глаголы «опоздать» и «опаздывать» древние, оставшиеся в современной русской речи от древнерусского языка.

Их исконный корень «поздь», имевший в то время более общее по сравнению с современным значение: нечто не только позднее или запоздавшее, но и вообще несвоевременное, неуместное, устаревшее, и т.п.

Столь широкий спектр значений, тем более в разных частях речи, мог порождать, и порождал, недопонимание и разночтения; значения корней слов современного русского языка куда как более специализированы. Соответственно этим обстоятельствам древним русичам необходимо было грамматически и на слух различать глаголы по виду:

  • Корень «позд» («опоздать») – глаголы совершенного вида: действие или событие уже произошло, или к его совершению не предвидится никаких препятствий. Всё, уже опоздал, или никак не успеваю, непременно опоздаю.
  • Корень «пазд» («опаздывать») – глаголы несовершенного вида: действию/событию только ещё предстоит произойти или же его исход неясен. Допустим, ну вот, проспал сигнал будильника, теперь на работу опаздываю. Но времени добраться до места ещё есть, хоть и в обрез. Если вместо завтрака перехватить чего-нибудь на ходу и не толкаться у метро, а взять такси, то, глядишь, и не опоздаю.

О древних словах

Гражданам теперешней России порой трудновато разбираться в таких тонкостях, поскольку строй древнерусского языка был иным, чем современных восточнославянских. В древнерусском, к примеру, было 7 времён (4 прошедших, настоящее и 2 будущих), 8 спряжений глаголов, 4 или 5 лиц (возможно, 6), и ещё другие серьёзнейшие отличия.

Ныне от древнерусской грамматики остались лишь отдельные (впрочем, довольно многочисленные) слова, подчиняющиеся исконным особенным, изолированным правилам.
Вообще же Древняя Русь была совершенно своеобразной цивилизацией, высокоразвитой и влиятельной по тем временам.

Монгольское нашествие уничтожило её почти нацело, и выжившим пришлось создавать свои культуры считай что с нуля. Сколько чего было при этом потеряно – остаётся только гадать. К примеру, эстетика Древней Руси канула в Лету.

Искусствоведы наших дней видят древнерусские храмы и другие постройки, изваяния, иконы, украшения и ювелирные изделия, миниатюры в летописях, читают и разбирают тексты, но какими эстетическими принципами руководствовались их создатели – тут в самом лучшем случае плотный туман, в котором что-то смутное еле брезжит.

Грамматика

Слово «опоздать» – непереходный глагол совершенного вида. Соответствующий глагол несовершенного вида «опаздывать». Непереходный значит, что действие совершает (опаздывает) кто-то сам по себе, а не «опаздывает» кого-то. Подмена переходных глаголов непереходными уместна разве что в саркастическом смысле: «Ушли, наконец-то нашего дорогого начальничка на пенсию, да под белы ручки».

«Опоздать» – инфинитивная (словарная, исходная) форма предмета нашего внимания. Состоит из приставки «о-», корня «-позд-», суффикса «-а-» и глагольного окончания «-ть».

Постановка ударения и варианты разделения переносами опо-зда́ть; опоз-да́ть; опозд-а́ть. В соответствии с общим порядком разделения русских глаголов по спряжениям (см.

статью о слове «приедешь») спрягается по I (первому) типу:

Первое лицо:

  • (Я) опозда́ю (будущ.)/ опозда́л (прошедш. муж.)/ опозда́ла (прош. жен.)/ опозда́л (опозда́ла) или опозда́л (опозда́ла) (сослагательн.)/ (Я/мы) опозда́ть или (Мне/вам) опозда́ть (повелительн.).
  • (Мы) опозда́ем (будущ.)/ опозда́ли (прошедш.)/ опозда́ли или опозда́ли (сослагательн.)/ опозда́ть или (Мне/нам) < необходимо?>опозда́ть / опозда́ем/ опозда́емте (повелительн.).

Второе лицо:

  • (Ты) опозда́ешь (будущ.)/ опозда́л (опозда́ла) (прошедш.)/ опозда́л (опозда́ла) или опозда́л (опозда́ла) (сослагательн.)/ опозда́й (повелительн.).
  • (Вы) опозда́ете (будущ.)/ опозда́ли (прошедш.)/ опозда́ли или опозда́ли (сослагательн.)/ опозда́йте (повелительн.).

Третье лицо:

  • (Он) опозда́ет (будущ.)/ опозда́л (прошедш.)/ опозда́л или опозда́л (сослагательн.)/ опозда́ет (повелительн.).
  • (Она) опозда́ет (будущ.)/ опозда́ла (прошедш.)/ опозда́ла или опозда́ла (сослагательн.)/ опозда́ет (повелительн.).
  • (Оно) опозда́ет (будущ.)/ опозда́ло (прошедш.)/ опозда́ло или опозда́ло (сослагательн.)/ опозда́ет (повелительн.).
  • (Они) опозда́ют (будущ.)/ опозда́ли (прошедш.)/ опозда́ли или опозда́ли (сослагательн.)/ опозда́ют (повелительн.).

Действительное причастие прошедшего времени опозда́вший. Деепричастия прошедшего времени опозда́в,опозда́вши.

Значение

Глагол «опоздать» и его личные формы имеют в русском языке следующие значения:

  1. Прийти позже условленного (урочного), назначенного или ожидаемого времени: «Пахомов, ты почему опоздал на урок?»; «Вы опоздали! – Прошу прощения, я не заметил, что мои часы остановились»; «Пять минут до начала, а его всё нет! Не опоздает ли?». Синонимы «задержаться», «запоздать».
  2. Не успеть выполнить что-либо к определённому сроку: «Давай-ка в выходные займёмся утеплением окон, не то опоздаем к холодам»; «Растяпа, мы бы не опоздали, если бы не твое копушество!». Синонимы «запоздать», «припозднимся».

***

© ПишемПравильно.ру

Перечень академических источников, использовавшихся при подготовке материалов.

Правописание этих слов надо знать:

Проверить еще слово:

Источник: https://pishempravilno.ru/opozdayu/

Как оправдаться за опоздание?

Как правильно опоздание или опоздание

Что такого сказать и как оправдаться, если опоздал на встречу, свидание или работу? В жизни иногда сложно придумать достойное оправдание, чтобы тебе поверили. Список оправданий, которые не будут поставлены под сомнение. А также примеры шутливых оправданий, которые помогут убрать негатив за твою неторопливость.

Ты постоянно опаздываешь, а в глубине души ты черепаха и улитка? Сохрани список оправданий для неторопливых и вечно опаздывающих лентяев. Тебе точно пригодится этот список, когда будешь опаздывать на работу, встречу или свидание с девушкой.

– Прости за опоздание, просто… – Просто… – Пока не придумал.

Фильм «Блудливая Калифорния»

Когда мы опаздываем, то автоматически становимся виноваты в случившемся. Но если опаздываешь по веской причине, то этим перекладываешь свой промах на случайные обстоятельства. От тебя ничего не зависело. Но в такие моменты сложно придумать что-то стоящее и правдивое. Мы составили рабочие примеры оправданий за опоздание. Ты будешь спасен.

Как оправдаться за опоздание? Серьезные оправдания

Какие оправдания придумать, если ты опаздываешь без веской причины? Ты можешь использовать любое из предложенных, в качестве щита. Качественное оправдание поможет избежать наказание и преследования за медлительность.

1. Мое посещение врача заняло больше времени, чем требовалось.

2. У меня были проблемы с желудком. Все понимают и больше не хотят деталей.

3. Задержка в общественном транспорте. От меня ничего не зависело.

Blake Cheek , Unsplash

4. Я забыл кошелек и пришлось возвращаться домой.

5. Посторонний ребенок на улице упал с велосипеда, что пришлось вместе ждать скорую.

6. Неожиданно закружилась голова в дороге, что понадобилось время прийти в себя.

7. Не мог найти место для парковки, что вынудило потратить много времени и поставить машину далеко.

8. Заболел зуб, что пришлось экстренно навестить стоматолога. Поэтому опоздал.

9. Демонстрация/стадо животных/полиция перекрыли дорогу, что транспорт не мог сдвинуться с места.

10. Часы сломались или показывали неправильное время. У телефона сбились настройки по времени.

11. Меня оштрафовали в транспорте по той причине, что забыл проездной.

12. Из носа пошла кровь, что понадобилось много времени потратить, чтобы ее унять.

13. Стал свидетелем аварии и пришлось давать показания полиции.

14. Меня окружили на улице баптисты и не давали пройти.

15. Порвал одежду в транспорте, что пришлось возвращаться, чтобы переодеться.

16. Прихватило сердце, что пришлось немного посидеть и отдохнуть.

17. Я проспал с утра по той причине, что будильник не сработал.

18. Перепутал место встречи, транспорт или время.

Allef Vinicius , Unsplash

19. Застрял в ужасной пробке, что не смог быть вовремя.

20. Затопили соседи, что пришлось ждать специальные службы.

21. Я потерял свои линзы/разбил очки, что понадобилось идти в аптеку.

22. Произошла утечка газа у соседей, что вызывали газовиков.

23. Почему я опоздал? Представляешь, застрял в лифте! Сидел и ждал лифтеров.

24. У меня было ЧП. Это менструация и нужно было вернуться домой. (для девушек)

25. Понадобилось помочь женщине на улице, которой стало плохо.

26. Опоздал! Извини. Будильник был заведен неверно. Что за день такой?

27. Попал в автомобильную аварию в автобусе, что пришлось идти пешком.

28. Родственнику стало плохо, что надо было побыть вместе и дождаться врача.

29. Моя кошка сбежала, что нужно было найти ее и снять с дерева.

30. Поскользнулся и упал на улице. Понадобилось время, чтобы избавиться от головокружения и прийти в себя.

Joshua Rawson-Harris , Unsplash

Шутливые оправдания. Как оправдаться за опоздание?

В некоторых случаях не имеет смысла придумывать серьезное оправдание. Можно просто отшутиться, чтобы сбить негатив и наладить общение. Пошути и скажи шутливое оправдание, чтобы тебя простили. Это подходит для оправдания перед друзьями или девушкой за свое опоздание.

1. Я был похищен инопланетянами по пути сюда. Извини.

2. Время – это математическое изобретение, а не обременен такими неуместными предрассудками смертных.

3. Мир был в опасности, что пришлось его спасать. Супермен не мог пройти мимо.

4. Мой котик был таким милым, что пришлось остаться дома, чтобы погладить его.

5. Я заблудился по дороге жизни.

6. Совсем не выспался, что нужно было выпить чашечку кофе по пути сюда.

7. На солнце сегодня магнитные бури. Это сбило мои внутренние часы.

8. Я не мог найти свои штаны.

9. Опоздание является частью моей личности.

10. На улице на меня напали грабители. Пришлось показать им силушку богатырскую.

11. Это ты пришла рано, а не я опоздал.

12. Волшебник никогда не опаздывает. Я прихожу тогда, когда хочу.

13. Я негодяй, которые ценит свое время больше, чем твое.

14. Опоздал по той причине, что вообще не хотел быть здесь. Поэтому опоздание является компромиссом.

15. Любимая, я тебя всю жизнь ждал, а ты меня всего 30 минут.

16. Я был занят, придумывая оправдание для опоздания.

Joshua Rawson-Harris , Unsplash

Существует еще один хороший трюк, когда ты опаздываешь на встречу или свидание. Когда опаздываешь, то покупай кофе, пончики или мороженное. Это займет пару минут, а тебя простят за опоздание.

Как оправдаться за опоздание в подобный момент жизни? Выбирай шутливое, либо серьезное оправдание заранее, чтобы сразу выглядеть искренним. А какие оправдания используешь ты?

Источник: https://mensby.com/career/psychology/kak-opravdatsja-za-opozdanie

Юрист-эксперт
Добавить комментарий

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!: